您了解财务会计的工作内容

[指南]：（一)审核会计凭证。检查收银员职位的现金相关凭证以及会计职位中的所有与现金无关的凭证，以逐一进行审核-→我发现准备工作出错会计凭证情况-→请所有会计凭证更正（异常错误应优先处理...

（[一)重新检查会计凭证

统一检查收银员的现金相关凭证和会计帐目中的所有非现金相关凭证-→发现会计凭证的编制有误-→请每个会计帐目正确（异常错误应在咨询副部长后予以纠正）-→将依靠

（二)在月底结转并提取相关税款

1、结转当月的当地小额税款

查询当月应付税款的每个地方小额税的子分类帐-→记录当月地方小额税中的借方金额-→准备相应的会计分录以将其平整

2、结转当月的增值税

（[1)结转当月的增值税

查询当月应纳税额中应纳增值税的明细帐-→记录当月应交增值税各子账户的金额-→准备相应的会计分录并转出

（[2)在当月结转未付或多付的增值税

根据当月应交税金和应交增值税的子分类帐，计算贷方余额和借方余额之间的差额-→准备相应的会计分录并将其结转出去

3、当月主营业务税和附加费的提取

查询并计算当月应交增值税额和主营业务收入-→根据国家和地方税收政策计算税额-→根据计算所得的金额准备相应的会计分录

4、本月的所得税提取

根据应税方式，本月的总利润从不需要纳税的项目中扣除以提取当月的所得税。

（[三)现金流量预测表的编制

每个季度之后，应使用上一季度的实际资金量检查上一季度准备的现金流量预测表-→从以下位置逐一检查经营活动，投资活动和融资活动的现金流入和现金流出：详细信息-→编制上一季度预测数字与实际发生情况的比较分析表-→根据下一季度的资金使用计划和业务计划编制下一季度的现金流量预测表- —→提交部长审查—→打印批准的现金流量预测表—→复制多份副本—→将印章发送给部长并签发相关人员

注意：现金流量预测表应在下一季度开始月份的25日之前发布，并且只有在领导批准后才能发布。

（[四)收集员工评估数据

在月初，将员工每月评估表分发给财务部的所有员工（部长除外）-→敦促他们填写该月的工作计划-→在月底之后，督促他们填写当月的工作总结-→总结全部收集-→提交给部长评估

注意：应在下个月的8号之前收集每月的员工评估表。

（[五)管理工作

1、严格遵循国家财务法律，法规，政策和会计制度，以检查会计凭证，以确保会计质量。

2、提供有关内部会计和财务管理系统制定的创新建议。

3、协助部长加强公司的财务和会计管理，统一和规范财务行为。

4、协助部长有效执行对各种会计职位的评估，并公正客观地完成对每个会计职位的监督和交付。

5、不时组织成本会计团队或小型研讨会，以交流各种会计职位的经??验和业务交流，并组织工作检查和经验交流，以不时改善财务管理会计。

6、妥善处理财务和会计部的日常琐事。

7、积极完成领导者分配的其他任务。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。