劳工公司的税率是多少？

[指南]：劳务公司的税率是多少？增值税改革后，所谓的“劳务”（传统劳务，而不是增值税改革中的劳务概念）适用的增值税率/征收率如下：1.劳务派遣服务的一般税收计算方法（包括安全服务）（适用...

劳务公司的税率是多少？增值税改革后，所谓的“劳务”（传统劳务，而不是增值税改革中的劳务概念）适用税率/征收率如下：

1.劳务派遣服务（包括保安服务）的一般税额计算方法（适用于一般纳税人）：适用税率为6％；短期税收计算方法（适用于一般纳税人和小规模纳税人）：适用税率5％；

简化的税收计算方法（适用于小规模纳税人）：适用税率3％；

政策依据：财税（2016）第47号和财税（2016）第68号）。

2.建筑业劳务

一般税种计算方法（适用于一般纳税人）：适用税率为11％；

简化的税收计算方法（适用于一般纳税人和小规模纳税人）：适用税率为3％；主要取决于业务性质，所提供的“劳动”属于财税（2016） 36号文件中规定的“销售服务，《无形资产和房地产票据》中建筑服务的内容，纯维修劳务，安装劳务3.其他“劳务”（例如维修和咨询服务等）

一般税种计算方法（适用于一般纳税人）：适用税率17％/ 6％；

简化的税率计算方法（适用于一般纳税人和小规模纳税人）：适用税率3％；

政策依据：财税（2016）第36号。

什么是劳务派遣税率？如何扣除？

劳务派遣的营业税率为5％。这里应该注意的是，这种简单的税收计算方法很特殊，并且是一种用于差异的简单税收计算方法。具体来说，劳务派遣公司使用所获得的所有价格和额外费用，减去支付给劳务派遣员的薪金和福利，然后将社会保险和住房公积金用于销售后的余额，然后算出5 ％收取率计算并支付增值税。

此外，按照《城市维护建设税暂行规定》和《教育附加费暂行规定》的要求，以营业税额为基数，以7％的城市建设税为基数。 ，3％的教育附加费和1％的本地教育附加费。

根据财税[2016] 47号的规定，选择就差额缴纳税款的纳税人应向用人单位支付劳务派遣人员的工资和福利以及社会保险费。和住房公积金。特殊发票可以开普通发票。

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