[指南]：简介：公司的福利费用是多少？员工福利费包括什么？企业发展离不开员工的努力。没有员工的企业就像没有碎屑的机器一样，就像废铁一样，因此在选择公司进行面试时，应该注意...

简介：公司的福利费用是多少？员工福利费包括什么？企业发展离不开员工的努力。没有员工的企业就像没有碎屑的机器一样，就像废铁一样。因此，选择公司进行面试时，应注意公司的员工流动性。是的，流动性严重的公司应谨慎考虑。然后，让我们与编辑合作，以了解有关公司福利费用的更多信息。回答有关员工福利费包括的相关问题。

公司的收益是什么？员工福利费包括什么？

根据《国家税务总局关于减扣企业工资，薪金和职工福利费的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条：

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括：

（一)对于尚未执行单独社会职能的企业，福利部门产生的设备，设施和人事费用，包括员工食堂，员工洗手间，美发店，诊所，托儿所，疗养院和其他集体福利部门的设备，设施和维护成本以及福利部门员工的工资，社会保险费，住房公积金，人工费等。

（二)对雇员的医疗保健，生活，住房，交通等的各种补贴和非金钱利益，包括企业支付给在其他地方的雇员的医疗费用以及为雇员支付的医疗费用。未实施医疗管理的企业，职工提供的直系亲属医疗补助，取暖补助，职工防暑降温费，职工困难补助，救济费，职工食堂经费补助，职工交通补助等。

（三)根据其他法规产生的其他员工福利支出，包括丧葬补贴，退休金，安置费用，家庭探望旅行支出等。