[指南]：企业管理的管理类别：从管理对象上，管理可分为业务管理和行为管理。业务管理更侧重于组织各种资源的管理，例如财务，物料，产品和其他相关管理。和行为管理...

企业管理的管理范围：

从管理对象来看，管理可以分为业务管理和行为管理。业务管理更侧重于组织各种资源的管理，例如财务，材料，产品和其他相关管理。行为管理更多地关注组织成员的行为管理，从而导致对组织的设计，机制变更，激励措施，工作计划，个人和团队协作，文化等进行管理。

一个企业的业务管理和行为管理应该相辅相成，就像两个人的双手一样，他们必须共同努力才能更好地发挥管理作用。如果任何一方有问题，都会给整体管理带来损失，甚至使企业的管理陷入停滞并遭受严重的阻力。

企业管理管理系统

一、人力资源管理系统。包括：员工守则和行为守则，工作职责（或职务说明），出勤系统，招聘系统，人员档案管理系统，辞职系统，企业管理培训系统，人员调动管理系统，奖惩系统，福利管理系统，工资管理系统，绩效评估系统等。

二、安全管理系统。值班安全人员，消防安全系统，安全生产管理系统，安全防护系统，事故管理系统，危险品安全管理系统等。

三、财务管理系统：资金预结算系统，资金管理系统，现金管理系统，财务批准系统，财务库存系统，审计系统，固定资产管理系统，出纳管理标准，会计档案管理，统计管理系统等等。

四、行政管理系统。会议管理系统，文件管理系统，报刊，邮件，信件和电报系统，文件管理系统，商务旅行管理系统，车辆管理系统，食堂管理系统，机密性系统，环境卫生管理系统，值班系统，办公用品管理系统等。

五、物料管理系统。仓库管理系统，招标采购管理系统，物料消耗配额管理系统，物料库存管理系统以及采购物料价格管理方法。

六、生产管理系统。车间管理系统，设备管理系统，生产调度系统等。

七、销售管理系统。合同签署系统，产品运输计划，组织退货资金系统，产品销售信息反馈系统。

八、质量管理体系。质量信息管理，质量审核系统，产品质量文件和原始记录管理。