[指南]：什么是社会保障基础，包括哪些工资收入？根据国家统计局的有关文件，工资总额是指单位在一定时间内支付给该单位所有职工的劳动报酬总额，包括小时工资，计件工资，奖金，加班费， ...

什么是社会保障基础，包括哪些工资收入？

根据国家统计局的有关文件，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给单位全体职工的劳动报酬总额。它是按小时工资，计件工资，奖金，加班工资和特殊情况支付的。工资，津贴和补贴的构成。

劳动报酬总额包括：在岗职工的工资总额；下班员工的生活费；雇用和保留的退休人员的劳动报酬；外国公民，港澳台人员的劳动报酬，以及其他雇员的劳动报酬。

今天编辑介绍的是社会保障技术包括哪些工资收入？会计伙伴一定要注意！ ！

根据国家统计局的规定，以下各项用于工资总额统计，并作为计算支付基数的基础：

1.每小时工资，包括：

（1)根据完成工作的小时工资率支付的工资，即基本工资部分；

（2)新雇员的学徒工资（学徒的生活费）；

（3)根据国家法律，法规和政策，由于疾病，工伤，产假，计划生育假，婚姻和丧葬假，个人假，探亲假，定期假，停工和学习， ，履行国家或社会义务等。时薪标准或按时薪标准的一定百分比支付的工资；

（4)实施工作技能工资，以限制单位支付给员工的技能工资和工作（岗位）工资；

（5)个体雇员按照规定比例支付的社会保险费，惩罚期内雇员的工资，浮动工资等。

（6)机构人员的职位工资，职级工资，基本工资；工人的职位工资，技术职等（职位）工资。

2.计件工资，包括：

（1)实行工资制度，例如累进累进计件制，直接无限计件制，有限计件制，高估计件制等，并按照批准的固定金额和计件工资支付个人工资。劳动部门或主管部门；

（[2)根据工作任务合同方法支付给个人的工资；

（[3)根据营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。

3.奖金，包括：

（1)生产（业务）奖包括超级生产奖，质量奖，安全（无事故）奖，评估各种经济指标的综合奖，提早完成奖，远洋船舶派遣奖，年终奖（劳动红利等）

（2)保护奖包括各种电力，燃料，原材料和其他保护奖；

（3)劳动竞赛奖包括发给模范工人和先进个人的各种奖金；

（4)机构和机构中的各种人员的年终一次性奖金，机构中的工人的奖金以及体育运动员的常规培训奖；

（5)其他奖金包括从兼职薪酬中获得的奖金以及从业余医学和卫生服务收入中获得的佣金，交通系统的泄漏保护奖金，学校教师教学工作量的超额薪酬以及各种佣金收入以公司名义给予员工的奖金。

4.津贴，包括：

（1)津贴和工作津贴，以补偿雇员的特殊或额外的劳动消耗。办公室人员的岗位津贴。

（[2)医疗保健津贴。

（[3)技术津贴。

（[4)年度绩效津贴。

（[5)地区津贴。

（[6)其他津贴。

5.补贴，包括：为确保雇员的工资水平不受价格上涨或变化影响而支付的各种补贴，例如副食品价格补贴，谷物，石油，蔬菜，煤炭的价格补贴价格补贴，水电补贴，住房补贴，住房改革补贴等。

6.加班费；

7.其他工资，例如额外工资，保留工资和上一年工资的调整后工资。

8.由特殊项目组成的工资：

（1)发给该部门员工的“技术交易报酬”；

（2)住房补贴或住房改革补贴。一次性支付的住房改革补贴，例如支付给个人的补贴，可以自行决定是否包括在工资总额中；如果这些补贴是专门指定的，并存入特别的帐户，它们不计入工资总额统计中[国家统计局《住房改革补助统计方法的通知》（同治字[1992] 80号）]；

（3)单位[国家统计局《关于印发〈1998年劳动统计新指标和问题解答年度报告〉的通知》发布的房屋租金补贴，通讯工具补贴，住宅电话补贴（国家行政总局发〔1998〕120号）];

（4)员工个人家庭使用的固定电话费和员工个人使用的移动电话费由本单位补偿给单个员工（由于工作而没有资格获得通信费。）无法将公共用途和私人用途区分开来，它们包括在工资总额中，个人雇员购买的服装支出（不包括工作服）和其他支出[国家统计局“关于发布和分配新索引的通知” 《 2002年劳动统计年度报告》中的解释和答问（国统办字[2002] 20号）；