报账 可以向股东偿还无薪的差旅费吗？

[指南]：如果股东不支付工资，是否可以报销差旅费？这是会计工作中的常见问题。如果您对此不太了解，请不要担心。本文将向股东和所有人进行相关介绍，让我们来看看。 ...

是否可以不支付工资就向股东偿还差旅费？这是会计工作中的普遍问题。如果您不了解这方面，请不要担心。本文将向股东和所有人进行相关介绍，让我们来看看。

是否可以不支付工资就向股东偿还差旅费？

答案：否

如果股东是公司的雇员，也就是说，在公司支付工资，则差旅费用可以理解为公司费用，可以用作管理费用。

如果股东不在公司支付工资并且不从事管理活动，那么当您发表声明时，请不要注明这是**的差旅费，而只需写上“汇报差旅费”即可。 ”。

如果发票名称写在发票的头上，则无法在公司中偿还。如果已偿还，则不能在所得税前扣除，应将其视为对股东的股息，并应缴纳个人税的20％。

差旅费和差旅补贴规定：

一般规则

第1条为了确保出差员工的工作和生活需求，并使差旅费用的管理规范化，制定了这些规定，这些规定适用于公司中所有出差员工。

第二条差旅费的范围包括：交通费，住宿费，食品补贴，城市交通费和差旅费。

第3条应在规定的标准内偿还运输费用。住宿费，伙食费，城市交通费，差旅费和杂费应根据不同类型的旅客报销；实行不同的报销标准；在等待航班或登机时，咖啡厅费用和其他费用应由个人承担，不得报销。

第四条根据差旅人员工作职责的不同，总经理分为高级，高级管理，中级和基层四个等级。根据不同的级别，适用不同的报销标准。

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