“在刚刚完成的2007年企业所得税汇兑工作中，税务干部发现扣除公司的白色开支是不正确的。一些可以在扣除税款之前可以扣除的扣除额，以及不能扣除的扣除额扣除的税前扣除额会增加，这将增加企业成本并增加纳税的风险。对不起，税前可以扣除的白条是什么？”几天前，一家公司的财务人员咨询了江苏省通州市地方税务局的12366税收服务热线。顾问以税收法规为例。

所谓的白条是指财务术语中的非正式文件（“现代汉语词典”的解释）。由于它是“非正式文件”，因此通常无法在税前扣除白费。否则，不但应以逃税的方式受到处罚，还应有《发票管理办法》的有关规定。但是，根据现行税收政策的有关规定，某些项目的白票只要符合实际和有效的要求，即可在税前扣除。

示例：一家企业在2007年的管理费用帐户中有以下这些白条费用：1.白条支付了20万元的餐饮费用，其中10万元是员工在食堂的餐饮费用； 6万元用于公司在职工食堂的招待客人的餐费； 4万元用于招待外来客人的就餐费用。由于各种原因而无法获得发票（以上费用是真实有效的）。经核算，该企业2007年商务娱乐总支出在规定的标准范围内。 [b1]白条支行员工张某的工作死亡赔偿为22.50,000元（张某的家人开具的收据）。3.白条支付会议费1. 50,000元4.白条之作的车间租金是20,000元。可以在税前扣除以上哪些白条费用？

首先，可以在税前扣除的白人谈判费用。

职工食堂招待客人的伙食费为60,000元，张职工因工死亡的赔偿为22.50,000元，可在税前扣除。国家税务总局《税前企业所得税抵扣办法》（国税发〔2000〕84号）第四十四条规定，纳税人申报抵扣营业娱乐性支出的，主管税务机关是否需要证明材料。 ，他们应提供真实性证明充分有效的证据或信息。不能提供的，不扣税。就是说，纳税人申报的商务娱乐支出，只要能够提供真实，有效的凭证而不是“合法凭证”，就可以在税前扣除。因此，该公司的白条直员工食堂可扣除税前餐费6万元。 《税收征管法》第二十一条第二款规定，单位和个人在买卖商品，提供或接受商业服务以及从事其他商业活动时，应当按照规定发行，使用和取得发票。企业支付的死亡赔偿金不属于商品的买卖，提供或接受商业服务或其他商业活动。雇员的家庭成员不能为此开具发票，税法也没有规定企业支付的死亡赔偿金。无法在税前扣除。同时，《企业财务制度》第104条（二））的管理费用包括劳动保险费，劳动保险费也包括死亡和丧葬补助金，养老金等费用。费用，张员工的工作死亡赔偿为22.50,000元，可以在税前扣除。

第二，不能在税前扣除的白议价。

百条之员工在食堂的伙食费为10万元，不能在税前扣除。 《企业所得税税前扣除办法》第四条三）的有关原则规定，纳税人的可抵扣费用必须与自然和来源获得的应纳税所得额有关。员工属于个人消费支出，应由员工自行负担；员工应从食堂购买餐券或就餐时直接使用现金，食堂应建立单独的账户并自行支付，该费用与员工个人消费无关。企业的盈亏，因此，员工在食堂的用餐费用为10万元，没有税前扣除。

白条支付会议费1. 50,000元，白条支付招待客人的餐费40,000元，白条之作的厂房租金为20,000元，如果没有正式发票，则不能在税前扣除。 《企业所得税税前扣除办法》第五十二条规定，纳税人在经营活动中产生合理的差旅费，会议费和董事会费的，应当提供真实性证明。否则，不能在税前扣除。允许在税前扣除的会议费必须具有真实的“法律证明”，并且白条不是合法证明。因此，白条会议费用不能在税前扣除。白条招待客人的餐饮费用和白条车间的租金属于接受业务服务和其他业务活动，应依法取得发票，否则不得扣除税款。

因此，对于白雕的伙食费40,000元，会议费1. 50,000元和招待客户的厂房租金20,000元，应在2008年5月下旬向公司所得税汇出之前付款。或依法税务机关在进行2007年公司税收检查之前，先向收餐者收取发票，会议费和房租，或去当地税务部门补足发票。否则，企业不仅不可以扣除这笔7.税前5万元的白费，而且还按照《发票管理办法》的有关规定，责令其限期改正，并处以一万元以下的税收行政处罚。