员工出差报销的差旅费中包括哪些主题

对于差旅费用的会计处理，会计准则中没有具体规定，在使用“行政费用”科目时仅提及一点。根据差旅费报销人员的性质，按照会计原则，实际中的差旅费报销主要包括两个会计科目：

1、行政费用-差旅费用：主要用于计算管理部门或后勤部门人员出差所产生的费用。

2、销售费用（运营费用）-差旅费用：主要用于计算销售或市场营销部门用于销售产品，营销等的差旅费用。

但是，对于特殊情况下的某些差旅费用，有必要在分析后根据基本会计准则确定所包括的会计科目。

1、可能包含在“制造费用”中

例如，在制造企业的产品加工过程中，存在一个需要外包加工的链接，但是公司不担心委托加工方的质量控制，因此决定安排委托生产技术人员当事人的生产现场进行技术指导和现场质量控制。

2、可能包含在“进行中的工程”中

公司基础设施部门用于建筑的差旅费。

3、可能包含在“研发支出”中

企业研发人员因开发新技术，新工艺和新产品而产生的差旅费用。

4、可能包含在“业务推广费”中

例如，在三聚氰胺事件之后，中国人对家用牛奶产生了严重的不信任感。为了增强中国人民对其产品的信心，内蒙古一家乳品公司利用暑假开展了“内蒙古草原之旅，参观XX牛奶厂”的活动。牛奶来源基地和牛奶加工厂。在这种情况下，乳制品公司承担消费者往返内蒙古的旅行费用。在此过程中，公司的目的是促进，而实际的作用也是促进，因此，在活动中产生的费用应包括在“业务促进费用”中。

5、可能包含在“商务娱乐”中

例如，为了维持客户关系，公司承担了从客户到公司的差旅费用。

6、可能包含在“董事会资金”中

例如，公司独立董事履行其独立董事职责所产生的差旅费用。

报销非雇员的差旅费

从税收的角度来看，非劳动者的支出不能在单位税前列出。即使列出了费用，也必须在结帐的当年年底对其进行调整。

但是在实际工作中，通常没人会对照账单名称检查单位名册，所以您说的是以前在单位工作过的人，现在可以辞职。

简而言之，从规范的角度来看，这是不可能的。但是，可以使用一种灵活的方法，但这并不意味着合理。请理解，这是不符合固定要求的操作。就像使用具有单位名称的原始发票在该单位中具有相同的报销结果一样。只是单位名称很容易找到，而个人名称有解释的余地??。

另一种解释是，无论该人是否是公司的成员，都必须开具公司名称的发票。除了机票和巴士票。因此，如果这是住宿发票，即使它是每个员工的名字，也将列出税款，也不允许付款。所有发票（必须是个人名称的发票除外）都必须在单位名称上。

员工出差报销的差旅费中包括哪些科目？根据介绍，根据出差员工的部门，可以将员工出差和报销的费用计入当期费用中的管理费用和销售费用。发生的报销费用应根据具体情况处理。请参考上面的介绍。