现金错误的原因有很多。存在人为责任错误、事故和技术错误。在处理时，我们应该区别对待他们。如果长付或短付金额较小，可在自我教育的基础上，按照“长付还公、短付挂失”的原则处理；对于目前无法查明原因的错误，经领导批准后，可在“待处理财产的损失和溢出”标题中列出现金的过剩或短缺，并在查明原因后进行处理，但不能长期收费。要积极调查,尽快处理。因出纳工作不慎造成的短付，无论金额多少，出纳应进行个人补偿，加强教育，必要时调离出纳岗位；对因失职、违纪、不按规定办事等原因造成重大责任过失的，依法追究经济责任，给予相应处分。数额较大，影响严重的，依法追究法律责任
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