员工发生的体格检查用度开销，可经过管理用度科目核算，付出员工体格检查费时，怎样做会计分录？

　　员工体格检查费怎样体例会计分录？

　　计提时会计分录：

　　借：管理用度

　       　贷：草率员工薪酬

　　付出时会计分录：

　　借：草率员工薪酬

　　       贷：仓库储存现款大概银行入款

　　管理用度是指企业行政管理部分为构造和管理消费筹备震动而发生的百般用度。管理用度属于功夫用度，在发生确当期就计入当期的丢失或是便宜。

　　草率员工薪酬的会计核算如何做？

　　草率员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。关系会计核算实质如次

　　企业依照相关规则向员工付出报酬、奖金、补助等，借记“草率员工薪酬”，贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目。

　　企业从草率员工薪酬中扣还的百般金钱(代垫的家眷药费、部分所得税等)，借记草率员工薪酬，贷记“其余应收款”、“应交税费——应交部分所得税”等科目。

　　企业向员工付出员工利益费，借记草率员工薪酬，贷记“银行入款”、“仓库储存现款”科目。

　　企业付出农会经费和员工培养经用度于农会运作和员工进修，借记草率员工薪酬，贷记“银行入款”等科目。

　　企业依照国度相关规则交纳社会保障费和住宅公共积累，借记草率员工薪酬，贷记“银行入款”科目。

　　企业因废除与员工的处事联系向员工赋予的积累，借记草率员工薪酬，贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目。