公司在免职职工的功夫，这局部的用度该当计入什么会计科目呢?会计分录如何做?即使对这局部常识点不太领会，那就和学乐佳一道来进修一下吧!

　　公司免职职工的积累金该当计入哪个会计科目?

　　企业免职职工赋予的离任积累非金属于免职利益，应经过“草率员工薪酬——免职利益”核算。

　　免职职工积累金的会计分录如何做?

　　1、计提免职利益时

　　借：管理用度

　　贷：草率员工薪酬——免职利益

　　2、付出免职利益费

　　借：草率员工薪酬——免职利益

　　贷：银行入款/仓库储存现款

　　贷：应交税费——应交部分所得税

　　按照《企业会计准则第9号-员工薪酬》第二条员工薪酬，是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。免职利益，是指企业在任工处事公约到时之前废除与员工的处事联系，大概为激动员工强迫接收减少而赋予员工的积累。

　　一次性财经积累金如何交纳个税?

　　对于部分因废除处事公约而博得一次性财经积累收入，应按“报酬、报酬所得”名目计划征收部分所得税。商量到部分博得的一次性财经积累收入数额较大，并且被解职的职员大概在一段功夫内没有固定收入，所以，对于部分博得的一次性财经积累收入，可视为一次博得数月的报酬、报酬收入，承诺在确定克日内举行平衡。

　　之上即是相关积累金的关系实质，蓄意不妨扶助大师，想领会更多的会计常识，请多多关心学乐佳!