迩来，学乐佳在后盾收到了一位粉丝的接洽，称企业为员工交的住宅公共积累，不领会能不许举行税前线支?底下学乐佳几跟大师回答这个题目。

　　问：我公司是安徽省企业，为职工交纳的住宅公共积累能否不妨税前线支?

　　答：《企业所得税法实行规则》第三十五条文定，企业按照国务院相关主管部分大概省级群众当局规则的范畴和规范为员工交纳的基础养老保障费、基础调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费等基础社会保障费和住宅公共积累，准予扣除。

　　企业为入股者大概员工付出的弥补养老保障费、弥补调理保障费，在国务院财务、税务主管部分规则的范畴和规范内，准予扣除。

　　《树立部、财务部、华夏群众银行对于住宅公共积累管理几何简直题目的引导看法》(建金管[2005]5号)规则，单元和员工缴送比率不应低于5%，规则上不高于12%.缴送住宅公共积累的月报酬基数，规则上不应胜过员工处事地地方设区都会统计部分颁布的上一年度员工月平衡报酬的2倍或3倍。

　　《安徽省群众当局对于贯彻实行〈住宅公共积累管理规则〉的报告》规则：按照《规则》规则，员工和单元住宅公共积累缴送比率不得低于员工上一年度月平衡报酬的5%;有前提的都会，不妨符合普及缴送比率。简直缴送比率由住宅委员会拟定，经本级群众当局考查，报省群众当局接受后颁布。有前提的单元，经住宅委员会接受，住宅公共积累缴送比率不妨符合高于当局颁布的缴送比率。

　　(三)各单元员工缴送基数一致为上一年度员工月平衡报酬。

　　《企业所得税法实行规则》第三十五条文定，企业按照国务院相关主管部分大概省级群众当局规则的范畴和规范为员工交纳的基础养老保障费、基础调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费等基础社会保障费和住宅公共积累，准予扣除。

　　企业为入股者大概员工付出的弥补养老保障费、弥补调理保障费，在国务院财务、税务主管部分规则的范畴和规范内，准予扣除。

　　按照上述规则，企业依照国务院相关主管部分大概省级群众当局规则的范畴和规范为职工交纳的住宅公共积累，不妨税前扣除。