新企业要不要交纳残保金吗？残保金该当如何交纳呢？合资企业须要交纳残保金吗？即使对这局部常识点不太领会，那就和学乐佳一道来进修一下吧！

新企业残保金要不要交纳？该当如何缴？

以月为单元来缴的，每个月都要缴的，此后的人头减少或缩小，都是要以这个规范为基础举行安排的，《残疾人工作规则》二十七条违犯本规则规则，用人单元未依照规则交纳残疾人工作保护金的，由财务部分赋予劝告，责成克日交纳；过期仍不交纳的，除补缴欠缴数特殊，还该当自欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金，依照国务院《残疾人工作规则》规则，用人单元安置残疾人工作的比率不得低于本单元在任员工总额的1.5%，用人单元安置残疾人工作达不到其地方地群众当局规则比率的，该当交纳残疾人工作保护金

合资企业能否须要交纳残保金？

残保金即残疾人工作保护金，是指国度为激动按比率安置残疾人工作处事的发展，使各类用人单元照章实行按比率安置残疾人工作负担，同等地接受社会负担，关爱和辅助残疾人，构造、大众、企业(利益企业之外)、工作单元均应依照确定的比率安置残疾人工作；未按规则安置残疾人工作的，该当交纳残疾人工作保护金。残疾人工作保护金按年征缴，经市、区(县)残疾人工作效劳组织考查后，由主管场合税务构造代征

之上即是相关交纳残保金的少许关系常识点，蓄意不妨扶助大师，想领会更多的会计常识，请多多关心学乐佳！