企业构造职工旅行发生的旅行用度，应依照用度分属部分计入相映科目举行会计核算，普遍树立草率员工薪酬科目核算，相关会计分录如何做？

　　旅行费会计分录

　　1、企业发生旅行费时，会计分录为：

　　借：管理用度——利益费(按照用度分属部分计入关系科目)

　　　　贷：草率员工薪酬——员工利益费

　　企业付出旅行费时，会计分录为：

　　借：草率员工薪酬——员工利益费

　　　　贷：银行入款

　　2、期末结账和转账旅行费时，会计分录为：

　　借：今年成本

　　　　贷：管理用度——利益费(按照用度分属部分计入关系科目)

　　“草率员工薪酬”科目该当依照报酬、奖金、补助和补助、员工利益费、非钱币性利益、社会保障费、住宅公共积累、农会经费和员工培养经费、带薪缺勤、成本瓜分安置、设定提存安置、设定受益安置、免职利益等科目树立明细分类账簿举行明细核算。

　　企业该当在任工为其供给效劳的会计功夫，将本质发生的员工薪酬确觉得负债，辨别计入关系资产成本或当期盈亏。

　　管理用度是什么？

　　管理用度重要囊括管理职员报酬和利益费、公司头等折旧费、补缀费、本领让渡费、无形资产和递延资产摊销费及其余管理用度(办公室费、差川资、自保费、地盘运用税等)。

　　管理用度是指企业的行政管理部分为管理和构造筹备而发生的各项用度，是功夫用度的一种。为了核算和监视管理用度的发生和结账和转账情景，企业应树立“管理用度”科目。该科目的收方备案企业发生的各项管理用度，付方备案月末转入“今年成本”科目的管理用度，该科目月末普遍应无余额。

　　收到游览社发票分录

　　1、企业收到游览社开具的发票，会计分录为：

　　借：管理用度—员工利益费

　　　　贷：银行入款

　　2、即使企业为游览社，开具游览费发票的分录为：

　　借：银行入款

　　　　贷：专营交易收入

　　　　　　应交税费——应交增值税(销项税额)