动工企业确定会有工人,那么工人平常处事城市用到自保东西,自保用度该当计入哪个会计科目呢?即使你对这局部常识点不领会,那就和学乐佳一道来进修吧。
对于自保用度,有些自保所年年城市有确定数额返还给公司的,然而返还的用度是什么本质就另当别论了。
自保用度要计入哪个会计科目?
1、有些自保所每一年都有确定数额返还给企业。(至于那些返还款属于什么实质本质,那是另当别论。)即使收到返还款时,冲减管理用度,加入当期盈亏
借:银行入款
借:管理用度一自保费(红字)
大概是
借:银行入款
贷:其余草率款一自保费
2、动工企业付出处事保障所员工养老保障费和医保重心员工医保费,会计分录为
(1)即使你每月索取了养老保障和调理保障,付出时
借:其余草率款--自保费
借:草率利益费第一医学院保费
贷:银行入款
(2)即使你平常没有计提,付出时,径直加入管理用度
借:管理用度一自保费
借:管理用度一利益费
贷:银行入款
学乐佳的倡导最佳是计提,不妨一个季度提一次大概是半年提一次也行,只有不是跨年度计提,税务不会过多干预
3、企业收取员工部分部份的养老保障、赋闲保障,调理保障费
借:银行入款(或现款)
贷:草率利益费(大概借:草率利益费一红字)
贷:其余草率款一自保费
之上即是相关动工企业收到自保用度的少许常识点,蓄意不妨扶助到大师,想领会更多的会计常识,请多多关心学乐佳!
兴办动工企业的关系会计处置