对于少许大企业来说,为了给职工供给便当普遍会供给职工餐。创造里面食堂后发生的相关用度,会计职员应怎样做会计分录?
公司食堂用度会计分录
根占有关规则,单元里面食堂为单元职工供给效劳,不对外筹备。该食堂相映开销属于员工利益费范畴,应经过“草率员工薪酬——员工利益费”做账。
1、购入菜、米、面、油等
借:草率员工薪酬——员工利益费(食堂)
贷:银行入款
2、付出食堂经费补助
借:草率员工薪酬——员工利益费(食堂)
贷:银行入款
3、收取职工饭费
借:银行入款
贷:草率员工薪酬——员工利益费(食堂)
4、按照职工效劳东西调配
借:管理用度/出卖用度——员工利益费
贷:草率员工薪酬——员工利益费(食堂)
什么是草率员工薪酬?
是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益,也属于员工薪酬。
“草率员工薪酬”科目该当依照报酬、奖金、补助和补助、员工利益费、非钱币性利益、社会保障费、住宅公共积累、农会经费和员工培养经费、带薪缺勤、设定提存安置、设定受益安置、免职利益等科目树立明细分类账簿举行明细核算。企业该当在任工为其供给效劳的会计功夫,将本质发生的员工薪酬确觉得负债,辨别计入关系资产成本或当期盈亏。