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职工差川资报销的会计分录如何写?

2022-04-20 10:16:33深圳会计培训

  职工差川资报销时,可经过管理用度-差川资科目核算,关系会计分录该如何写?

  职工差川资报销分录

  即使没有向公司借钱

  借:管理用度-差川资

         贷:仓库储存现款

  借出时

  借:其余应收款

         贷:仓库储存现款

  报销时

  十足花完

  借:管理用度-差川资

         贷:其余应收款

  有结余现款

  借:仓库储存现款

         管理用度-差川资

         贷:其余应收款

  补款时

  借:管理用度-差川资

         贷:仓库储存现款

                其余应收款

  其余应收款是指企业除应收单子、应收账款、预支账款、应收股利和应收本钱除外的其余百般应收及暂付金钱。

  重要囊括应收的百般赔帐、罚款,如因企业财富等蒙受不料丢失而向相关保障公司收取的赔帐等;应收的出租汽车包装物房钱;

应向员工收取的百般垫付金钱,如为员工垫付的水力发电费、应由员工承担的医药费;存出保护金,如租入包装物付出的押金;其余百般应收、暂付金钱。

  差川资和交易款待费的辨别

  比方,存户来公司谈名目,爆发的过夜费由本公司接受,会计职员不妨将这笔用度加入交易款待费;即使是本公司的职工到存户公司去谈名目,爆发的过夜费仍旧由本公司接受,那就得计入差川资了。交易款待费与差川资的辨别即是,前者是为企业外职员开销的用度,后者是为企业里面职员开销的用度。


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