对于员工炊事费的账务报销，企业常常树立“草率员工薪酬”“管理用度”等科目举行核算，简直的账务处置如何做？

　　员工炊事费的会计分录

　　1、即使从职工报酬扣

　　计提时：

　　借：草率员工薪酬——报酬

　　　　贷：其余草率款

　　付出时：

　　借：其余草率款

　　　　贷：银行入款

　　2、在公司内里上班包吃的：

　　计提时：

　　借：管理用度

　　　　创造用度

　　　　出卖用度等

　　　　贷：草率员工薪酬——利益费

　　付出时：

　　借：草率员工薪酬——利益费

　　　　贷：银行入款

　　开销时：

　　借：草率员工薪酬——利益费

　　　　贷：仓库储存现款

　　月末结账和转账：

　　借：管理用度/出卖用度/消费成本/创造用度等——利益费

　　　　贷：草率员工薪酬——利益费

　　草率员工薪酬科目的账务处置

　　企业依照相关规则向员工付出报酬、奖金、补助等，借记"草率员工薪酬"，贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目。企业从草率员工薪酬中扣还的百般金钱（代垫的家眷药费、部分所得税等），借记本科目，贷记“其余应收款”、“应交税费—应交部分所得税”等科目。企业向员工付出员工利益费，借记本科目，贷记“银行入款”、“仓库储存现款”科目。企业付出农会经费和员工培养经用度于农会运作和员工培养和训练，借记本科目，贷记“银行入款”等科目。企业依照国度相关规则交纳社会保障费和住宅公共积累，借记本科目，贷记“银行入款”科目。企业因废除与员工的处事联系向员工赋予的积累，借记本科目，贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目。