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年会抽奖红包如何做会计分录?

2022-04-27 10:11:52深圳会计培训

  公司举行年会,职工在抽奖震动中,博得的红包应属于个人为资报酬所得,相映的会计分录应怎样体例?

  年会抽奖红包会计分录

  按照《部分所得税法实行规则》第八条第(一)项规则,报酬源、报酬所得,是指部分因服务大概受雇而博得的报酬、报酬、奖金、年末加薪、处事分成、补助、补助以及与服务大概受雇相关的其余所得。据此,公司职工年会抽奖奖品百所得属于"报酬、报酬所得"本质所得,应并入博得奖品当月的报酬报酬一并代扣代缴部分所得税。对于年会抽奖红包,可做以次分录:

  红包散发时

  借:草率员工薪酬-员工利益费

         贷:仓库储存现款

  即使职工赢得年会奖品:

  1.企业代为接受

  借:管理用度-员工利益费

         贷:低值易耗品

  借:交易外开销-代缴个税

         贷:银行入款

  2.职工部分交纳

  即使是职工部分交纳这笔税费,那么应将奖品的金额并入到报酬报酬中,一并计划应交纳的个税.。所以,企业须要对奖品体例的会计分录如次:

  借:管理用度-员工利益

         贷:草率员工薪酬-草率利益费

  借:草率员工薪酬-草率利益费

         贷:低值易耗品

  草率员工薪酬关系账务处置

  付出员工报酬、奖金、补助和补助

  借记“草率员工薪酬-报酬”科目,贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目;企业从草率员工薪酬中扣还的百般金钱(代垫的家眷药费、部分所得税等),借记“草率员工薪酬”科目,贷记“银行入款”、“仓库储存现款”、“其余应收款”、“应交税费-应交部分所得税”等科目;

  付出员工利益费

  企业向员工食堂、员工病院、生存艰巨员工等付出员工利益时,借记“草率员工薪酬-员工利益”科目,贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目;

  付出公会经费、员工培养经费和交纳社会保障费、住宅公共积累

  借记“草率员工薪酬-农会经费(或员工培养经费、社会保障费、住宅公共积累)”科目,贷记“银行入款”、“仓库储存现款”等科目;

  散发非钱币性利益

  借记“草率员工薪酬-非钱币性利益”科目,贷记“专营交易收入”科目;企业付出租借住宅等资产供员工义务运用,借记“草率员工薪酬-非钱币性利益”科目,贷记“银行入款”等科目。


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