员工薪酬的归集与调配的会计分录

借：消费成本——基础消费成本

                    ——扶助消费成本

      创造用度(小组管理      管理用度(行政管理      出卖用度(出卖贷：草率员工薪酬

不许径直计入产物成本的员工薪酬，按工日、产物产量、产值比率等办法举行有理调配，计入各相关产物成本的“径直那种产物应调配的消费员工薪酬=该种产物消费工日×消费员工薪酬用度调配率

即使博得百般产物的本质消费工日数据比拟艰巨，而百般产物的单件工日员额比拟精确的，也不妨按产物的员额工日比率调配员工薪酬，公式如次：

那种产物耗用的员额工日=该种产物投入生产量×单元产物工日员额

消费员工薪酬用度调配率=百般产物消费员工薪酬总数÷百般产物员额工日之和

那种产物应调配的消费员工薪酬=该种产物员额工日×消费员工薪酬用度调配率

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