会计说算错帐不给工资-会计因算错帐被拒发工资

你白白工作好了一个月，却发现自己的工资比应份的要少，原因是会计算错了账。这种在现实生活中并不珍稀，但是你明白吗？会计算错账并又不是不给你工资的理由。下面我们来一起打听一下一下。

算错账的责任在谁身上？

我们要应明确的是，算错账的责任并在你个人身上，只不过是在会计部门。是因为工资的核算是由会计部门负责的，他们必须依据公司的规定和你的工作情况来换算你的工资。如果不是会计算错了账，那就他们就不需要承担部分你所选的责任。

算错账的原因有哪些？

会计算错账的原因有很多，比如：计算公式错误、输入输入数据错误、遗漏数据其他。这些错误可能会是不经意的，也很有可能是蓄意的。无论是是什么呢原因，都肯定不能蓝月帝国不给你工资的理由。

如何解决算错账的问题？

如果你突然发现自己的工资被算错了，那你你必须及时与会计部门先联系，让他们然后再帐务处理你的工资。假如会计部门这么说是他们的错误，这样他们应该及时给你领取工资。如果没有会计部门不这么说是他们的错误，那就你可以向公司的人力资源部门上级主管部门此事，并特别要求他们去协助能解决。

如何避免算错账的问题？

替尽量的避免算错账的问题，你也可以在每个月底与会计部门核对资料你的工资情况，确保全自己的工资也没被漏算也可以算错。至于，你也可以向会计部门提供给更清楚的数据，以备万一他们更合适地日常核算你的工资。

算错账是否违法？

算错账的确不违法，但不给你工资应该是都违法的。如果没有会计算错了账，这样他们要及时给你领取工资，不然就会严重违反劳动法的规定。

如何维护自己的权益？

假如你才发现自己的工资被算错了，这样的话你必须及时程序维护自己的权益。你可以不向公司的人力资源部门上级主管部门此事，并特别要求他们去协助解决的办法。如果不是公司是没有及时解决此事，那就你是可以向劳动监察部门投拆，让他们来程序维护你的权益。

如何与会计部门沟通？

与会计部门交流时，你要保持冷静，理智地表达自己的想法。你可以不向会计部门可以提供更清楚的数据，希望能够他们更好地会计科目你的工资。假如会计部门同意是他们的错误，这样的话你要让他们及时给你按月发放工资。

算错账并不是不给你工资的理由，如果没有你才发现自己的工资被算错了，那么你不需要及时与会计部门联系，让他们然后再账务处理你的工资。要是会计部门知道是他们的错误，那么他们估计及时给你补交工资。要是会计部门不这么说是他们的错误，那你你这个可以向公司的人力资源部门当时的社会此事，并那些要求他们联络能解决。