直接工资会计分录_工资发放的会计分录

就工资是指员工在公司工作期间所我得到的报酬，通常和基本工资、津贴、奖金、福利等。是对公司可以说，错误的地全面处理真接工资的会计分录是非常重要的，而且这任何关系到公司的财务状况和税务申报。下面我们来详细的了解一下就工资的会计分录。

基本工资的会计分录

基本工资是员工工作所得的最基本的报酬，确实是公司怎么支付的最基本的就工资。相对于公司可以说，申请支付基本工资的会计分录万分感谢：

借：工资支出

贷：银行存款

其中，工资支出是费用账户，银行存款是资产账户。那个会计分录反映了公司支付基本工资的现金滴下和银行存款的增加。

津贴的会计分录

津贴是指公司为员工可以提供的一些额外的报酬，例如住房津贴、交通津贴、餐费补贴等。对于公司可以说，全额支付津贴的会计分录追加：

借：工资支出

贷：应付账款

其中，应付账款是负债账户，表示公司是需要在未来的这个时间点全额支付给员工的津贴。这种会计分录反映了公司支付津贴的现金黑色的血和应付账款的增加。

奖金的会计分录

奖金是指公司为员工在有一些某一特定的情况下可以提供的额外报酬，的或年终奖、绩效奖、销售提成等。对此公司而言，全额支付奖金的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付账款

其中，应付账款是负债账户，来表示公司不需要在未来的这个时间点全额支付给员工的奖金。那个会计分录反映了公司支付奖金的现金渗出来和应付账款的增加。

福利的会计分录

福利是指公司为员工提供的一些额外的福利待遇，的或医疗保险、养老保险、住房公积金等。相对于公司可以说，支付福利的会计分录不胜感激：

借：福利支出

贷：应付账款

其中，福利支出是费用账户，应付账款是负债账户。那个会计分录反映了公司支付福利的现金流出和应付账款的增加。

个人所得税的会计分录

依据什么国家税务局的规定，公司不需要为员工的工资支付个人所得税。对此公司来讲，支付个人所得税的会计分录万分感谢：

借：工资支出

借：应交税费

贷：银行存款

其中，应交税费是负债账户，可以表示公司是需要在未来的某个时间点向国家税务局公司缴纳个人所得税。那个会计分录反映了公司支付个人所得税的现金滴下和应交税费的增加。

社保费的会计分录

根据国家社保局的规定，公司需要为员工的工资支付社会保险费。对于公司可以说，怎么支付社保费的会计分录万分感谢：

借：工资支出

借：应交税费

贷：银行存款

其中，应交税费是负债账户，可以表示公司不需要在未来的这个时间点向国家社保局缴纳社会保险费。那个会计分录反映了公司支付社保费的现金流出和应交税费的增加。

年终结算的会计分录

年终结算是指公司在每年都结束了时对员工的工资进行结算，和年终奖、年度调整等。对于公司而言，年终结算的会计分录:：

借：工资支出

贷：应付账款

借：应付账款

贷：银行存款

其中，应付账款是负债账户，意思是公司必须在未来的那个时间点直接支付给员工的年终奖和年度调整。这个会计分录反映了公司支付年终奖和年度决定的现金流出和应付账款的增加，包括银行存款的增加。

小结

以上那就是再工资的会计分录，正确的地全面处理就工资的会计分录相对于公司的财务状况和税务申报非常重要。只希望本文能够好处大家更合适地表述真接工资的会计分录。