工资被会计眼红了_会计嫉妒我的工资

你是否是那一次遇到过这样的情况：你的工资比同事高，但是会计却时总对你不太敌视，甚至连结束挑毛病？这很有可能是因为你的工资被会计眼红了。

会计眼红的原因

会计是一个更加敏感的职业，他们不需要去处理公司的财务数据，除了员工的工资。如果没有会计发现你的工资比同事高，他们很可能会又开始怀疑你是否能得到了不公正的待遇，或则公司是否需要存在地其它问题。

会计眼红的表现

会计眼红不已的表现有很多种，例如结束对你的报销单通过不是很严的审核，或则对你的工资单并且频繁的核对。他们可能会会开始挑毛病，比如对你的出勤记录通过质疑，或是对你的加班费进行算出错误。

如何应对会计眼红

如果不是你发现会计对你的工资又开始挑毛病，你是需要采取什么措施一些措施来应对。你不需要保持冷静，不要太过激动或者发脾气。你要与会计参与沟通，知道一点他们的具体看问题，并尽可能会提供给证据来可以证明你的工资是合不合理的。

如何避免会计眼红

为了避免会计眼热，你需要尽可能达到透明和公正。你必须必须保证你的工资是合不合理的，但是条件公司的规定。你要尽可能会提供给证据来相关证明你的工资是合理不的，比如说你的绩效评估结果，或者你在工作成果。

如何提高自己的工资

如果不是你想提高自己的工资，你必须采取措施一些措施来提高自己的价值。你需要尽很有可能提高自己的工作能力和技能，让自己成为公司的重要的是人才。你是需要与上级沟通交流，知道一点公司的薪资结构和政策，并尽很可能想办法更高的薪资。

如何处理工资被降低的情况

假如你的工资被降低了，你需要根据不同情况一些措施来应对。你要了解公司的政策和规定，看看吧有无修真者的存在合不合理的理由。你要与上级沟通交流，所了解具体原因，并尽可能提供给证据来相关证明你的工资应该完全恢复到那个的水平。

如何处理工资被拖欠的情况

如果你的工资被拖欠了，你必须采取措施一些措施来防范。你不需要与公司的财务部门参与沟通，了解详细原因，并尽很有可能提供证据来相关证明你的工资应该是及时支付。你也可以向劳动监察部门可以投诉，诚求法律保护。

如何保护自己的权益

你要严密保护自己的权益。你必须清楚的权利和义务，并尽可能会能维护自己的合法权益。如果没有你突然发现公司未知违法行为，你是可以向劳动监察部门投述，或者寻求法律援助。

工资被会计眼红是一种较常见的情况，但你可以不根据不同情况一些措施来如何应付和尽量的避免。你不需要一直保持蓝色透明和公正，增加自己的工作能力和技能，与上级通过沟通，知道一点公司的政策和规定，并尽肯定魔兽维护自己的合法权益。