行政管理岗位和会计相比,行政管理岗位与会计职位的比较

行政管理岗位和会计是两个太相同的职业，但它们大都企业中不可缺失的角色。在这篇文章中，我们将继续探讨这两个职业的不同之处，以及它们各自的优点和缺点。

1. 岗位职责

行政管理岗位的职责大多以及协调和组织企业的日常运营，除开人力资源管理、办公室管理、行政支持等。而会计的职责则是专门负责企业的财务管理，以及账目记录、报表制作、税务申报等。

2. 工作环境

行政管理岗位大多数不需要在办公室内工作好，必须与每个部门的员工沟通协调。而会计的工作环境则非常独立，必须在办公室内的的结束工作。

3. 工作压力

行政管理岗位正常情况必须如何处理各种各样的问题，不需要快速正确的决策，因此工作压力会增大。而会计的工作则相对比较稳定，但必须绝对的保证准确性和及时性。

4. 薪资待遇

行政管理岗位和会计的薪资待遇都相对较高，但会计的薪资大多数低些一些。

5. 职业前景

行政管理岗位和会计是企业中不可缺的职业，并且职业前景都的很广阔无边。但随着技术发展，会计的职业前景可能会会受到一定的影响。

6. 学历要求

行政管理岗位和会计都需要拥有相关的学历背景，但会计的学历要求正常情况稍低一些。

7. 技能要求

行政管理岗位要具备什么去协调、交流、决策等方面的技能，而会计需要应具备财务管理、分析、报表制作等方面的技能。

8. 个人兴趣

选择行政管理岗位我还是会计，还得确定个人的兴趣和喜好。假如比较喜欢与人沟通协调，这个可以选择类型行政管理岗位；如果喜欢数字和财务管理，可以不你选会计。

行政管理岗位和会计确实有很多不同之处，但它们大都企业中不可或缺的部分的角色。你选哪几个职业，不需要依据什么个人的兴趣和职业规划来决定。