暂支工资会计分类_暂付工资的会计分类

暂支工资是指在正式发放工资前的，为员工需要提供一定的资金支持，以行最简形矩阵其生活和工作需要。暂支工资的分类是对会计工作来讲非常重要，因为不同类型的暂支工资不需要常规不同的会计处理方法。本文将详细点介绍暂支工资的会计分类。

一、应付暂支工资

至于暂支工资是指公司为员工可以提供的暂时性资金支持，必须在临时发放工资时参与结算。这种暂支工资需要计入公司的负债中，毕竟公司不需要向员工支付那些钱资金。在会计处理时，能对付暂支工资需要计入应付账款中。

二、预付暂支工资

预付暂支工资是指公司提前一两天向员工支付一部分工资，以满足的条件其生活和工作需要。这种暂支工资必须能计入公司的资产中，只不过公司也向员工申请支付了这笔资金。在会计处理时，预付暂支工资要冲减预付账款中。

三、个人借款暂支工资

个人借款暂支工资是指员工向公司借款，以满足其生活和工作需要。这种暂支工资需要管理费用公司的负债中，毕竟公司必须向员工全额支付这笔公司借款。在会计处理时，个人借款暂支工资不需要能计入应付账款中。

四、公司垫付暂支工资

公司先行垫付暂支工资是指公司为员工提供的暂时性资金支持，以柯西-黎曼方程其生活和工作需要。这种暂支工资不需要冲减公司的资产中，而且公司巳经向员工支付了一大笔钱资金。在会计处理时，公司先行垫付暂支工资需要冲减应收账款中。

五、员工借款暂支工资

员工借款暂支工资是指员工向公司借款利息，以不满足其生活和工作需要。这种暂支工资需要冲减公司的资产中，毕竟公司早向员工全额支付了这笔借款利息。在会计处理时，员工借款暂支工资是需要计入应收账款中。

六、工资预支暂支工资

工资预支暂支工资是指公司提前一两天向员工怎么支付一部分工资，以行最简形矩阵其生活和工作需要。这种暂支工资需要计入公司的负债中，因为公司必须向员工支付那笔资金。在会计处理时，工资借支暂支工资不需要记入应付账款中。

七、差旅费暂支工资

差旅费暂支工资是指公司为员工能提供的差旅费用支持，必须在员工出差回去后接受结算。这种暂支工资要能计入公司的负债中，因为公司需要向员工支付一大笔钱资金。在会计处理时，差旅费暂支工资要冲减应付账款中。

八、其他暂支工资

除了以上好多种暂支工资外，也有一些其他类型的暂支工资，.例如购物卡、餐卡等。那些个暂支工资不需要根据具体的情况参与会计分类处理。

暂支工资的会计分类对此公司的财务管理非常重要。唯有对的全面处理暂支工资的会计分类，才能只要公司的财务状况稳定和员工的权益能得到保障。