公司会计发工资吗要交税吗-公司发放工资是否需要缴纳税款？

你是否有过考虑过，公司会计发工资时有无必须上税呢？这是一个太普遍的问题，尤其是是对一些网刚刚刚进入职场的年轻人而言。在这篇文章中，我们将探讨一番这种问题，以及一些与此相关的问题。

工资的构成

在能回答那个问题前的，我们不需要先清楚一下工资的构成。工资大多数由基本工资、津贴、奖金和福利分成。基本工资是指员工在一个月内实际中额外的工资，津贴是指一些额外的津贴，的或交通津贴、餐费津贴等。奖金是指员工在其它特定条件下额外的额外奖励，.例如年终奖金。福利是指公司为员工提供的一些福利，的或医疗保险、住房补贴等。

个人所得税

在中国，个人所得税是可以缴纳的税费之一。个人所得税是根据个人所得的大小来算出的。参照中国税法，个人所得税的税率分为7个档次，税率从3%到45%随后。如果不是你的工资将近3500元，你就需要缴纳个人所得税。

企业所得税

除了个人所得税以外，企业还不需要缴企业所得税。企业所得税是指企业在一个财政年度内所得的净利润，除以所得税前扣掉项目后的应纳所得税额。企业所得税的税率为25%。

社会保险费

除开个人所得税和企业所得税外，企业还需要缴纳社会保险费。社会保险费是指企业为员工缴纳的一些社会保险费用，或者养老保险、医疗保险、失业保险等。依据中国的法律规定，企业不需要为员工缴纳社会保险费。

公积金

公积金是指企业为员工缴纳的一种住房公积金。公积金是员工的一种福利，也企业的一种义务。参照中国的法律规定，企业需要为员工缴纳公积金。

个人所得税的计算方法

个人所得税的计算方法比较比较急切。需要换算出个人所得税的起征点。起征点是指个人所得税的免征额度。在中国，个人所得税的起征点为3500元。如果没有你的工资低于3500元，你就不必须缴交个人所得税。

是需要计算出个人所得税的应纳税所得额。应纳税所得额是指个人所得税的计算基数。应纳税所得额的计算方法为：应纳税所得额=工资收入-起征点-五险一金-专项扣除-那些扣取。

不需要依据应纳税所得额来计算个人所得税。个人所得税的计算方法为：个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

公司会计发工资时需要缴个人所得税、企业所得税、社会保险费和公积金。个人所得税的计算方法比较好复杂，需要参照具体怎么样来计算出。假如你有任何疑问，见意咨询专业的会计师或税务师。

我们需要注意，缴纳税费是你是什么公民的义务，也是你是什么企业的责任。我们应该是不违背税法规定，合法合规经营地缴纳税费，为国家的发展和时代的进步表现出自己的贡献。