易软物业会计面试流程-易软物业会计面试流程详解

易软物业是一家专业的物业管理公司，目的是绝对的保证公司的财务管理能力，公司是需要招聘一名会计。下面将介绍易软物业会计面试的流程。

一、简历筛选

在发来应聘者的简历后，易软物业的人力资源部门会进行初步筛选，筛选出符合公司特别要求的应聘者。在筛选过程中，比较多判断应聘者的学历、工作经验、专业技能等方面。

二、面试

按照简历筛选后，易软物业的人力资源部门会与应聘者并且面试。面试要注意是了解应聘者的基本情况，的或个人背景、工作经验、职业规划等。同时，面试也沟通了解应聘者的语言表达能力和沟通能力。

三、笔试

在面试后，易软物业会邀请我应聘者前来公司参加笔试。笔试比较多实际考察应聘者的会计基础知识和操作能力。笔试内容包括会计凭证的填制、会计科目的分类、财务报表的编制等。

四、面试

笔试后，易软物业会请帖应聘者参与面试。面试比较多是了解应聘者的工作经验、专业技能、职业素养等方面。面试过程中，易软物业的面试官会做出一些具体看的问题，的或处理这个财务问题、如何处置某种突发情况等。

五、模拟操作

在面试后，易软物业会邀请我应聘者进行模拟真实能操作。演示操作主要注意是考察应聘者的实际操作能力。仿真的操作内容和会计凭证的录入、账务调整、财务报表的编制等。

六、背景调查

在模拟操作后，易软物业会对应聘者通过背景调查。背景调查主要注意是了解应聘者的个人背景、工作经验、职业素养等方面。背景调查内容包括个人资料、工作经历、教育背景、社会关系等。

七、录用

经由以上环节的考核，易软物业会参照应聘者的综合类表现参与综合评估，并终于考虑正式录用人选。录用后，易软物业会为新员工提供给各个的培训和指导，好处其尽早不适应公司的工作环境。

八、

易软物业会计面试流程严格一点、精巧细致，从简历筛选到录用，你是什么环节也有专业的人员接受评估和考核。是从这样的面试流程，易软物业能筛选后出很好公司的人才，为公司的财务管理提供给灵活。