会计工资比其他岗位低(会计薪资相对较低，低于其他职位)

你有无曾经的听说会计工资比其他岗位低的说法？这种说法并不是什么凭空捏造，要知道，会计工资普便比别的职业低。这样，为么会计工资会比其余岗位低呢？接下来的，我们将从多个角度来继续探讨那个问题。

市场竞争激烈

随着社会的发展，会计专业的人才更多，市场竞争也越发激烈。在这个下，企业肯定会中,选择低成本的来降低开支，其中就除了减少会计工资。当然了，紧接着会计技术的不断发展，许多繁琐的工作巳经也可以实际软件来成功，这也会造成了会计工资的下降。

职业发展空间有限

两者相比别的两个职业，会计的职业发展空间总体不足。一般来说，会计的职业发展路径只有两个，一个是成功进阶为财务主管，另一个是成为注册会计师。相比之下，那些两个职业的职业发展路径极其多样化，这也可能导致了会计工资的下降。

工作强度大

两者相比别的什么职业，会计的工作强度要比会增大。在月末、季末、年末等关键时期，会计必须加班加点来能够完成众多报表的编制和审核工作。这些高强度的工作也倒致了会计工资的下降。

行业影响因素

以外以内几个因素外，行业影响因素又是会造成会计工资低的一个不重要原因。不同行业的会计工资水平修真者的存在较高差异，一些行业的会计工资甚至于低的那些职业的来算水平。这也会造成了许多会计人员选择类型离开会计行业，进入到其他行业。

地区影响因素

除开行业影响不大因素外，地区影响因素也是造成会计工资低的一个重要原因。不同地区的会计工资水平修真者的存在较大差异，一些地区的会计工资甚至还高于其余职业的平均水平。这也会造成了许多会计人员选择赶回低工资地区，刚刚进入高工资地区。

教育背景影响因素

教育背景又是会造成会计工资低的一个重要的是因素。一些企业更倾向于雇佣具备具体工作经验的人员，而不是什么仅仅具备学历的人员。这也可能导致了许多会计人员需要通过不好算工作经验来想提高自己的工资水平。

个人能力影响因素

之外以内几个因素外，个人能力也是可能导致会计工资低的一个重要因素。一些企业更倾向于雇佣本身较高能力的人员，而不是并不本身基本能力的人员。这也会造成了许多会计人员需要逐步提高自己的能力来增强自己的工资水平。

会计工资比其他岗位低的原因有很多，除了市场竞争加剧、职业发展空间不足、工作强度大、行业影响不大因素、地区影响因素、教育背景会影响因素和个人能力影响因素等。因此，如果不是你打算在会计行业获得更高的工资水平，就要是从不断提高自己的能力和经验来利用。