会计突然找快递员要工资,会计突然向快递员索要薪资

会计忽然找快递员要工资？这听起来像像是一个荒唐的故事，然而事实并非如此，情况在现实生活中虽然突然发生过。下面，我们来看一下这个故事的来龙去脉。

背景

这个故事的主人公是一位唤作张三的会计。张三在一家小型企业工作，共同负责公司的财务管理工作。由于公司规模较小，张三的工资却不是高，但他一直怀疑自己的工作非常重要，对公司的发展能起了至关重要的作用。

事件发生

有一天，张三忽然突然发现自己的工资就没按时直接发放。他问了公司的财务部门，但能得到的答复是“公司目前资金紧张，暂时无法工资发放”。张三太不高兴，觉得自己的工作一旦得到失去的尊重和回报。

寻找出路

张三就开始去寻找能解决问题的出路。他简单想到的是向公司的领导思想活动情况，但他担心那这样的话会影响大自己的职业前途。只好，他决定采取的措施另一种来能解决问题。

找快递员要工资

张三他知道了一个非常疯狂的的主意：找快递员要工资。他很清楚公司每天晚上都会有快递员来配货，随后他决定在快递员来配货的时候，把他们拦下了，没有要求他们把自己的工资给他。

快递员的反应

当快递员被张三拦下了，要求把自己的工资给他的时候，他们太吃惊。他们不知道为什么不一个会计会这样的做，但他们也想得罪了张三，索性他们把自己的工资送到了他。

事件的后果

这些事件一下子就传遍了，过多了应用范围的关注。有些人感觉张三的做法太荒唐之事，有些人则以为他是在为自己的权益而斗争。不管怎么样，这样的事件给人们他留了深刻的印象。

事件的启示

这些事件帮帮我们，有时候我们必须采取一些非查看的来能够解决问题。假如我们一味地明确的查看的来做事，可能会会陷入僵局，根本无法得到可以解决。可是，我们也需要再注意和方法，没法采取措施太极端的做法。

会计突然找快递员要工资，这很顺耳像是一个笑话，但它却也一个真实的故事。这些故事提醒我们，有时候我们不需要采取措施一些非常规项的来解决问题，但我们也不需要注意一点和方法，不能不能采取太走极端的做法。