工资发放的原始会计凭证_工资发放的会计凭证记录

工资发放是企业管理中一个非常重要的环节，比较复杂到员工的利益和企业的形象。在工资发放过程中，各种会计凭证的作用十分有利。下面，我们来详细了解一下远古时期会计凭证在工资发放中的作用。

什么是原始会计凭证？

各种会计凭证是指记录企业经济业务的最初的、最基本的会计凭证。它是企业会计工作的起点，也是企业会计工作的基础。遗留下来会计凭证的作用是留下记录企业的经济业务，为情报营的会计处理提供给依据。

工资发放的原始会计凭证有哪些？

工资发放的遗留下来会计凭证通常包括工资条、工资单、社保缴纳凭证、个税缴纳凭证等。那些凭证有记录了员工的工资收入、社保缴纳、个税交纳等信息。

工资条的作用

工资条是记录员工工资收入的一种凭证。它以及员工的基本工资、绩效工资、奖金、补贴等信息。工资条的作用是记录信息员工的工资收入，为后续的会计处理能提供依据。

工资单的作用

工资单是记录企业工资发放情况的一种凭证。它除了员工的姓名、工号、工资项目、工资金额等信息。工资单的作用是记录信息企业的工资发放情况，为情报营的会计处理需要提供依据。

社保缴纳凭证的作用

社保缴纳凭证是记录企业社保缴纳情况的一种凭证。它除开企业的社保缴纳金额、员工的社保缴纳金额等信息。社保缴纳凭证的作用是留下记录企业的社保缴纳情况，为后续的会计处理提供依据。

个税缴纳凭证的作用

个税缴纳凭证是记录企业个税缴纳情况的一种凭证。它和企业的个税缴纳金额、员工的个税缴纳金额等信息。个税缴纳凭证的作用是记录企业的个税缴纳情况，为情报营的会计处理提供依据。

原始会计凭证的重要性

远古时期会计凭证是企业会计工作的基础，它资料记录了企业的经济业务，为情报营的会计处理提供给依据。假如没有遗留下来会计凭证，会计处理就无从谈起过。所以，原始会计凭证的重要性非同一般。

原始会计凭证的保存

各种会计凭证的保存是企业会计工作的重要环节。企业应按照规定需要保存原始会计凭证，以备验查。上古时代会计凭证的保存时间一般为5年，但对于牵涉到到国家重大利益、社会公共利益的会计凭证，能保存时间应当及时更长。

原始会计凭证的管理

原始会计凭证的管理是企业会计工作的重要环节。企业应当建立健全遗留下来会计凭证管理制度，比较明确原始会计凭证的保存、归档、查验等事项。同时，企业应起到对遗留下来会计凭证的保密工作，以免被人知道企业机密。

工资发放是企业管理中一个非常重要的环节，远古时期会计凭证在其中的作用至关重要。企业应在看重远古时期会计凭证的管理，成立健全管理制度，确保全各种会计凭证的保存、归档、查验等工作的规范有序。