会计和人事工资哪个高,会计和人资哪个好

你是否需要那一次想过，会计和人事工资哪几个更高？这是一个每天都被再讨论的话题。在这篇文章中，我们将探讨这样的问题，并分析两个职业的薪资水平、职业前景和工作压力。

会计和人事的薪资水平

让我们来看下会计和人事的薪资水平。依据什么国家统计局的数据，2019年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为8.8万元。而根据招聘网站的数据，会计师的换算下来薪资为12万元，而人事专员的换算下来薪资为8万元左右。

会计和人事的职业前景

之外薪资水平，职业前景也决定职业选择的有用因素。在当前的经济形势下，会计和人事都是相当稳定点的职业。会计师的职业前景相当宽广，这个可以在其它企业和机构中工作的话，和会计师事务所、银行、证券公司、保险公司等。而人事专员的职业前景也很不错，这个可以在其它企业和机构中担任人力资源管理的职位。

会计和人事的工作压力

以外薪资和职业前景，工作压力又是考虑到职业你选的重要的是因素。会计师的工作压力比较比较大，需要承当公司财务报表的编制、审计、税务申报等工作。而人事专员的工作压力相对于较小，主要你们负责招聘、陪训、薪资福利等方面的工作。

会计和人事的工作内容

会计和人事的工作内容也有了差别。会计师的主要工作是财务报表的编制、审计、税务申报等工作。而人事专员的比较多工作是招聘人才、培训、薪资福利等方面的工作。

会计和人事的学历要求

会计和人事的学历要求也有所完全不同。会计师必须应具备会计、财务等相关专业的本科及以上学历，而且不需要国家注册会计师考试。而人事专员的学历要求相对于相对较高，一般没有要求本科及以上学历，人力资源管理等咨询专业优先。

会计和人事的发展空间

会计和人事的发展空间也有了不同。会计师可以是从不断学习和积累知识经验，曾经的高级会计师、注册会计师、财务总监等职位。而人事专员这个可以实际不断学习和积累经验，下一界人力资源经理、人力资源总监等职位。

会计和人事的工作环境

会计和人事的工作环境也所完全不同。会计师的工作环境一般比较好寂静，必须长时间坐在那电脑前进行数据处理和分析。而人事专员的工作环境总体相对忙碌的时刻，要经常会与员工、部门经理等并且沟通和协调。

会计和人事的工作时间

会计和人事的工作时间也有不完全不同。会计师的工作时间一般都很规律，一般是9:00-18:00以内。而人事专员的工作时间总体相对灵巧，是需要据公司的需要接受调整。

会计和人事的薪资水平、职业前景、工作压力、工作内容、学历要求、发展空间、工作环境和工作时间都是所相同。而，你选哪个职业是需要依据自己的兴趣、能力和职业规划来决定。