公司外聘会计工资个税-外聘会计的工资个税问题

您是否是那一次碰到过这样的情况：公司高薪聘请的会计工资个税问题一直困恼着您，可是又还不知道该该如何解决的办法？今天，我们就来研究和探讨一下这种问题。

什么是公司外聘会计？

公司编外会计是指公司目的是结束财务工作而花钱雇佣的外部会计人员。那些人员常见是会计师事务所的员工，或则是的的的会计师。

公司外聘会计的工资构成

公司编外会计的工资大多数由两部分分成：基本工资和绩效奖金。基本工资是单独计算的，而绩效奖金则参照工作表现而定。

公司外聘会计的个税计算方法

公司外聘会计的个税计算方法与普通员工的个税计算方法颇有相同。根据国家税务总局的规定，公司编外会计的个税计算方法:：

1.计算应纳税所得额

2.依据应纳税所得额和税率表计算应纳税额

3.乘以3速算扣除数，能得到应缴交个人所得税

公司外聘会计的个税优惠政策

国家税务总局为公司编外会计能提供了一些个税优惠政策，包括：

1.城镇土地使用税个人所得税的收入

2.减半征收个人所得税的津贴和补贴

3.免征个人所得税的奖金

4.免征个人所得税的公积金和社保缴纳部分

公司外聘会计的个税申报流程

公司编外会计的个税申报流程与普通员工的个税申报流程带有，和：

1.填写个人所得税申报表

2.交纳个人所得税

3.递交个人所得税申报表和缴交可以证明

公司外聘会计的个税筹划方法

公司外请会计这个可以按照个税筹划来减少个人所得税的公司缴纳。个税谋划的方法和：

1.合理利用税收优惠政策

2.合理安排工资结构

3.合算使用个人所得税专项附加扣除

公司外聘会计的个税风险提示

公司外请会计在个税申报过程中必须再注意一些风险，和：

1.个人所得税申报表需要填写错误

2.个人所得税缴纳不继

3.个人所得税正常申报严重逾期

公司外聘会计的工资个税问题是需要我们重视。通过了解个税计算方法、个税优惠政策、个税申报流程、个税筹划方法和个税风险提示，我们是可以好地管理公司高薪聘请会计的工资个税问题，尽量减少不必要的风险和损失。