招聘如何面试会计助理_如何面试会计助理？招聘攻略大揭秘！

公司招聘该如何面试会计助理

引言

会计助理是企业财务部门中不可缺的一份子，他们负责联络会计师结束日常的财务工作，包括账目记录、报表制作、税务申报等。并且，招人一名适合的会计助理非常重要。在面试过程中，要再注意哪些地方问题呢？下面我们就来详细的了解一下。

了解候选人的背景

在面试前，打听一下候选人的背景非常重要。是可以简历、推荐信等途径打听一下候选人的教育背景、工作经历、专业技能等。这个信息这个可以帮面试官要好地所了解候选人的能力和潜力。

询问候选人的工作经验

在面试中，询问候选人的工作经验是必不可少的环节。这个可以是从询问候选人的工作内容、工作时间、工作成果等问题来清楚候选人的工作能力和经验。同时，还是可以问过候选人在工作中遇到的问题和解决方法，和对工作的认识和理解。

考察候选人的专业技能

会计助理是需要必须具备一定的专业技能，和比较熟练完全掌握财务软件、清楚财务报表制作、打听一下税务申报等。在面试中，可以按照去问候选人的专业技能和实践操作能力来考察公司候选人的专业水平。

了解候选人的沟通能力

会计助理不需要与其他部门的同事、客户等接受沟通，而沟通能力也是非常重要的。在面试中，也可以是从问候选人的沟通、沟通效果等问题来了解候选人的沟通能力。

考察候选人的团队合作能力

在企业中，团队合作能力也非常重要的。在面试中，可以不实际问候选人的团队合作经验、与同事的关系等问题来考察候选人的团队合作能力。

了解候选人的工作态度

工作态度是一个人的职业素养的体现。在面试中，可以按照去问候选人的工作态度、对工作的热情和严肃程度等问题来知道一点候选人的工作态度。

考察候选人的应变能力

在工作中，会遇到各种各样的问题和挑战。而，应变能力又是非常重要的。在面试中，可以实际去问候选人在工作中遇到的问题和解决方法来多方面了解候选人的应变能力。

招聘一名比较合适的会计助理不需要实际考察候选人的背景、工作经验、专业技能、沟通能力、团队合作能力、工作态度和应变能力等方面。按照面试，是可以更合适地打听一下候选人的能力和潜力，选择一名比较好的会计助理。