不会计算机怎么面试工程师_如何在没有计算机知识的情况下应对工程师面试

如何在不太懂计算机的情况下面试工程师？这是许多非技术人员在招聘工程师时无法应付的难题。虽说你很可能不太懂技术，但你可以不按照一些方法来评估所候选人的技能和能力。下面将能介绍一些方法，指导你在不懂计算机的情况下面试工程师。

了解公司的需求

在面试工程师之前，你必须打听一下公司的需求。你需要知道公司正准备这里有什么东西样的工程师，他们需要解决什么问题，在内他们如果能新员工都能够为公司带来什么东西价值。这些个信息可以指导你更合适地所了解应聘者如何确定条件公司的需求。

了解候选人的背景

在面试工程师以前，你必须所了解候选人的背景。你要明白他们的教育背景、工作经验、技能和项目经验。这个信息也可以帮你好地了解候选人的能力和技能。

询问开放式问题

在面试工程师时，你是需要问两个开放问题。这些个问题这个可以帮助你清楚候选人的思考、解决问题的能力和技能。的或，“你最近遇到的的最的技术血战是什么？你是如何能解决的？”

了解候选人的项目经验

在面试工程师时，你是需要了解候选人的项目经验。你需要明白了他们我曾经联合过哪些项目，他们在项目中什么角色了什么呢角色，包括他们在项目中遇见了哪些地方挑战。那些个信息可以帮助你好些地了解候选人的能力和技能。

询问技术问题

在面试工程师时，你要再询问技术问题。那些问题是可以解决你清楚候选人的技能和能力。的或，“你该如何可以解决内存泄漏问题？”

观察候选人的沟通能力

在面试工程师时，你不需要观察候选人的沟通能力。你要明白他们是否需要还能够清楚地地表达出自己的想法和解决问题的方法。这些个信息也可以解决你要好地所了解候选人的能力和技能。

了解候选人的学习能力

在面试工程师时，你是需要知道一点候选人的学习能力。你是需要清楚他们如何确定能飞速自学新技术和解决新问题。这个信息这个可以解决你好地了解候选人的能力和技能。

询问候选人的职业规划

在面试工程师时，你必须问过候选人的职业规划。你不需要明白他们是否有长时刻的职业规划，包括他们是否需要有兴趣在公司内部发展。这些信息可以不解决你好些地了解候选人的意愿和能力。

在懂计算机的情况下面试工程师很可能是一项挑战，但你可以不按照知道一点公司的需求、候选人的背景、去问全开放式问题、打听一下候选人的项目经验、问技术问题、仔细观察候选人的沟通能力、清楚候选人的学习能力和问过候选人的职业规划来评估候选人的技能和能力。这个方法，你可以不好些地打听一下候选人有无符合国家规定公司的需求，使做出决定更好的招聘决策。