会计和财管的就业差别-会计与财务管理专业的就业差异

会计和财管是两个完全不同的专业，只不过它们都与财务或者，只不过它们的职业发展路径和就业前景有很小的差别。在本文中，我们将探讨会计和财管的就业差别，以好处你更好地打听一下这两个专业的职业发展方向。

会计专业的就业前景

会计专业是一个的很受欢迎的专业，毕竟它提供给了一个广泛的职业发展机会。会计师这个可以在各种不同的行业中工作，除开会计事务所、企业、政府机构和非营利组织。会计师的主要职责是处理和记录财务信息，以确保企业的财务状况得到对的的记录和报告。

会计师的职业发展路径正常情况是从初级会计师到高级会计师，接着到财务主管或财务总监。在这个过程中，会计师是需要不断地学习和发展起来自己的技能，以慢慢适应有所不同的职业需求。

财务管理专业的就业前景

财务管理专业是一个更加应用广泛的专业，它涵盖了财务、投资、风险管理和战略规划等方面。财务管理人员的主要职责是管理企业的财务资源，以必须保证企业的财务状况能得到正确的的管理和依靠。

财务管理人员可以不在众多不同的行业中工作，除开金融、保险、房地产和制造业等。他们的职业发展路径通常是从财务分析师到财务经理，然后再到财务总监或首席财务官。

就业前景的比较

确实会计和财务管理都是与财务无关的专业，但是它们的职业发展路径和就业前景有很小的差别。会计师的职业发展路径常见是从初级会计师到高级会计师，然后再到财务主管或财务总监。财务管理人员的职业发展路径常见是从财务分析师到财务经理，然后再到财务总监或首席财务官。

况且，会计师的职业发展路径常见是非常专业化的，而财务管理人员的职业发展路径则非常越来越广泛。会计师常见会在会计事务所或企业中工作的话，而财务管理人员则可以不在特殊不同的行业中工作。

薪资水平的比较

在薪资方面，会计师和财务管理人员的薪资水平也所不同。依据美国劳工统计局的数据，2019年，会计师的你算算年薪为$71,550，而财务管理人员的换算下来年薪为$129,890。

这种差距的原因取决于人，财务管理人员的职责越来越应用范围，需要拥有更多的技能和经验。此外，财务管理人员正常情况兼任更高级别的职位，但他们的薪资水平也低些。

就业市场的比较

在就业市场方面，会计和财务管理是相当比较稳定的职业。根据美国劳工统计局的数据，会计和审计职位的就业增长率为6%，而财务管理职位的就业增长率为16%。

这些差距的原因取决于人，财务管理人员的职责十分越来越广泛，要具备更多的技能和经验。此外，财务管理人员通常任职更高级别的职位，但他们的就业增长率也最高。

就业机会的比较

在就业机会方面，会计和财务管理也是相当有前途的职业。根据美国劳工统计局的数据，2019年，会计师和审计师的就业人数为1,424,000人，而财务管理人员的就业人数为634,400人。

这样的差距的原因取决于人，会计师的职业发展路径常见是非常专业化的，而财务管理人员的职业发展路径则十分广泛。此外，财务管理人员大多一职更高级别的职位，所以他们的就业人数也更少。

就业竞争的比较

在就业竞争方面，会计和财务管理全是相当有竞争力的职业。依据美国劳工统计局的数据，2019年，会计师和审计师的就业竞争率为1.5，而财务管理人员的就业竞争率为1.2。

这种差距的原因在于，财务管理人员的职责十分广泛，必须应具备更多的技能和经验。此外，财务管理人员大多数一职更高级别的职位，并且他们的就业竞争率也微低。

教育要求的比较

在教育特别要求方面，会计和财务管理都需要拥有一定的教育背景。会计师通常是需要强大会计学位或去相关专业的学位，而财务管理人员则必须拥有财务管理、商业管理或相关专业的学位。

再者，会计师还不需要实际会计师考试才能获得执业资格，而财务管理人员则是需要必须具备相关的工作经验和技能才能我得到更高级别的职位。

会计和财务管理是两个差别的专业，它们的职业发展路径、就业前景、薪资水平、就业市场、就业机会、就业竞争和教育要求都有很大的差别。如果没有你一直在考虑到这两个专业啊之一充当你的职业发展方向，那就你必须一遍考虑你的兴趣、技能和职业目标，以你选最适合你的专业。