安徽联通会计工资-安徽联通会计薪资情况揭秘

安徽联通是中国联通旗下的一家地方性通信运营商，手中掌握各大的员工，其中包括会计。会计是企业中非常重要的职位之一，他们全权负责企业的财务管理、会计核算、财务报表编制等工作。这样，安徽联通的会计待遇如何能呢？下面就来认真了解一下。

薪资结构

安徽联通的会计薪资结构相对特有稳定，通常由基本工资、绩效工资、津贴和奖金排成。其中，基本工资是固定不动的，而绩效工资、津贴和奖金则会依据个人表现和企业业绩接受或高或低。

基本工资

安徽联通的会计基本工资相对稳定点，一般会参照工作年限和职称等级接受调整。据了解，初级会计师的基本工资在3000元以内，中级会计师的基本工资在5000元以内，高级会计师的基本工资在8000元500左右。

绩效工资

安徽联通的会计绩效工资是参照个人表现和企业业绩并且流动的，表现最优秀的会计是可以获得更高的绩效工资。一般来说，绩效工资的比例在基本工资的10%-30%互相。

津贴

安徽联通的会计还可以不享受一些津贴，比如说餐补、交通补贴、通讯补贴等。这个津贴的金额一般在几百元到一千元彼此间。

奖金

安徽联通的会计还可以不完成一些奖金，.例如年终奖、绩效奖、项目奖等。那些个奖金的金额一般在几千元到几万元与。

福利待遇

除此之外薪资待遇外，安徽联通的会计还可以不惬意的享受一些福利待遇，诸如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。这些个福利待遇这个可以提高员工的工作积极性和满意度。

职业发展

安徽联通的会计职业发展空间会增大，会计师是可以按照不断学习和提升自己的能力，逐步晋阶为高级会计师、财务经理、财务总监等职位。此外，安徽联通还会为员工需要提供其它培训和晋升机会。

工作环境

安徽联通的会计工作环境特有优越，公司能提供了舒适的办公环境和完善系统的工作设施，员工可以在良好的工作氛围中能发挥自己的才能。

安徽联通的会计工资待遇总体较为比较稳定，比较多由基本工资、绩效工资、津贴和奖金横列。除开薪资待遇外，员工还这个可以贵宾级别一些福利待遇和职业发展机会。如果没有你对会计职位兴趣，不如判断一下加入安徽联通。