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如何在事业单位中支付加班费

2019-12-03 14:29:29深圳会计培训
借款:承担费用-职工福利
贷款:现金/银行存款
或:企业支出-财政补贴支出-基础支出-公共支出-招待费
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位支付的工资应当高于劳动者的正常工作时间:
(一)安排延长工作时间的,工资不少于工资的150%;
如何处理机构中的加班费
(二)劳动者安排在休息日工作,不能安排有偿休息的,其工资不得少于工资的200%;
(三)安排工人在法定假日工作的,薪金不少于薪金的300%。
《工资总额构成规定》第4条规定,工资总额由以下六部分组成:小时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班工资;在特殊情况下支付的工资。
       以上是小编编写的有关如何处理机构加班费的相关内容。我相信您应该通过阅读本文知道如何应对这种情况。如果您想了解有关会计的更多信息,则可以随时登录“学乐佳会计”官网进行学习,我们的资深会计师可以随时在线回答您的问题。
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