公司给员工缴纳社保是给员工的福利，那么社保怎么做账？会计分录怎么写？下面深圳会计培训小编给大家讲解一下。
 
     社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。
 
     工资若是超过当地最低工资标准，要按工资缴纳基本养老保险费，工资若是低于当地最低工资标准，要按最低工资标准缴纳基本养老保险费。超过上一年度月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数。社保分录要根据员工的部门去记入相关的费用。
 
     社保在大多情况下都是当月交当月的，因为跟工资有关联，所以当月计提当月扣。要分清个人部分和公司部分，因为个人部分是要扣回的。

    具体分录：

    计提（公司部分）：

    借：管理费用——社保

    销售费用——社保

    制造费用——社保

    研发支出——社保

    贷：应付职工薪酬——社保

    缴纳（公司+个人）：

   借：应付职工薪酬——社保 （公司部分）
 
   其他应付款——社保 （个人部分）

   贷：银行存款

   知道了社保基数，也就明白了社保怎么做账，大家看懂了吗？

  推荐阅读：计算利息的方法有几种？
 
希望本篇文章能够对正准备参加

广州会计培训

, 的小伙伴们有所帮助。想要了解更多

惠州会计培训

、

东莞会计培训

、

深圳会计培训考试

、 相关知识记得关注学乐佳会计培训官网。最后祝愿小伙伴们考试成功！！