企业员工出勤，预先透支差川资的，应计入其余应收款科目、仓库储存现款科目举行核算，关系会计分录应怎样体例？

　　出勤借差川资的会计分录

　　借：其余应收款

　　       贷：仓库储存现款/银行入款

　　出勤后报销差川资的会计分录

　　借：管理用度/出卖用度(本质发生的差川资)

　　       贷：其余应收款(出勤前预借的金钱)

　　              仓库储存现款/银行入款(预付和本质发生的差额)(可借可贷)

　　其余应收款是什么？

　　其余应收款是指企业除应收单子、预支账款、应收账款、应收本钱、应收股利除外的其余百般应收及暂付金钱。

　　其重要实质囊括：

　　1、应收的百般赔帐、罚款，比方因企业财富等蒙受不料丢失而向相关保障公司收取的赔帐等;

　　2、应向员工收取的百般垫付金钱，如为员工垫付的水力发电费、应由员工承担的医药费;

　　3、应收的出租汽车包装物房钱;

　　4、存出保护金，如租入包装物付出的押金;

　　5、其余百般应收、暂付金钱。

　　差川资囊括哪些？

　　差川资重要囊括：交通费、过夜费和公杂用等各项用度。

　　差川资报销需按照以次规则：

　　1、差川资开销，必需在各部分估算总数内。对于超估算的差川资，不得开销。

　　2、职工出勤必需事基础出版面请求，填制出勤请求单，一经其引导接受的，一致不予报销。

　　3、职工出勤途中，因处事须要偶尔减少出勤路途到新的出勤场所，经出勤签批人书面/邮件确认后，其减少的路途动作另一次出勤功夫，与原出勤功夫不贯串计划。