有限负担公司举行成本调配，最罕见的调配情势即是依照股东的入股比率举行调配，那么这种调配计划是一致的吗？是否不按出资比率调配？

　　有限负担公司是否不按入股比率举行成本调配？

　　有限负担公司是不妨不采用按出资比率调配成本这个计划的，然而采用其余计划调配成本，须要理想股东举行计划，而且要经过股东会计划的情势大概以公司规则的情势爆发，在确定计划后须要理想股东出面。

　　有限负担公司不按股权比率举行成本调配的情景

　　在实务中，因为公司的各股东在公司的要害性与对公司的奉献水平不普遍，以是引导在公司规则中规则或公司各股东商定不按股权比率举行成本调配的局面越来越多。不按入股比率举行成本调配重要有三种情景：

　　第一种情景，经理想股东商定，公司不按股权比率举行成本调配，而是依照各股东对公司的奉献巨细确定成本调配;

　　第二种情景，只对局部股东实行固定成本调配，结余成本再调配给其余股东。这种调配计划的展现情势有两种：

　　1.不管企业能否结余，均赋予局部股东固定成本调配;

　　2.惟有企业结余并可调配时，才赋予局部股东固定成本调配。

　　第三种情景，对于部分或局部股东来说，不妨实行优先调配权，也即是在优先收回之前，其余股东不得介入分成;比及优先收回之后，一切股东本领按股权比率分成。