少许巨型企业，为简单员工就餐，普遍会内设食堂。员工食堂发生的用度开销，应经过什么会计科目核算？会计分录如何做？

　　员工食堂用度计入什么科目核算？

　　员工食堂的用度计入草率员工薪酬——员工利益费科目。

　　“草率员工薪酬”科目该当依照报酬、奖金、补助和补助、员工利益费、非钱币性利益、社会保障费、住宅公共积累、农会经费和员工培养经费、带薪缺勤、成本瓜分安置、设定提存安置、设定受益安置、免职利益等科目树立明细分类账簿举行明细核算。

　　员工食堂用度会计分录

　　购入菜、米、面、油等

　　借：草率员工薪酬——员工利益费(食堂)

　　       贷：银行入款(或现款)

　　付出食堂经费

　　借：草率员工薪酬——员工利益费(食堂)

　　       贷：银行入款 (或现款)

　　按照职工效劳东西调配

　　借：管理用度(出卖用度，创造用度等)——员工利益费

　　       贷：草率员工薪酬——员工利益费(食堂)

　　员工利益费囊括哪些实质？

　　《实行规则》第四十条文定的企业员工利益费，囊括以次实质：

　　(一)尚未举行辨别办社会本能的企业，其内设利益部分所发生的摆设、办法和职员用度，囊括员工食堂、员工澡堂、剪发室、医务所、托儿所、休养院等普遍利益部分的摆设、办法及培修珍爱用度和利益部分处事职员的报酬报酬、社会保障费、住宅公共积累、劳务费等。

　　(二)为员工保健保健、生存、住宅、交通等所散发的各项补助和非钱币性利益，囊括企业向员工散发的因公边疆就诊用度、未举行调理兼顾企业员工调理用度、员工抚养嫡派支属调理补助、供暖费补助、员工防暑降温费、员工艰巨补助、救急费、员工食堂经费补助、员工交通补助等。

　　(三)依照其余规则发生的其余员工利益费，囊括丧葬扶助费、压惊费、安家费、省亲假川资等。