调理保障普遍是指基础调理保障，是积累处事者因病症危害形成的财经丢失而创造的一项社会保障制度，由单元和部分共通缴费。对于调理保障，应怎样做会计分录？

　　企业调理保障分录

　　计提调理保障费时：

　　借：消费成本、创造用度、管理用度、出卖用度、在建筑工程程、研制开销等

　　       贷：草率员工薪酬——社会保障费

　　对于员工部分接受的社会保障费，由员工地方企业每月从其报酬中代扣代缴：

　　借：草率员工薪酬——社会保障费

　       　贷：其余草率款——社会保障费(调理保障)

　　草率员工薪酬属于负债类科目，本科目该当依照报酬、员工利益、社会保障费、住宅公共积累、农会经费、员工培养经费、废除员工处事联系积累、股子付出等草率员工薪酬名目举行明细核算。

　　其余草率款是指与企业的专营交易没有径直联系的草率、暂收其余单元或部分的金钱，如草率租入固定资产和包装物的房钱、惠存保护金、草率兼顾离休金、员工未准时聆取的报酬等。

　　指企业在商品买卖交易除外发生的草率和暂收金钱。指企业除草率单子、草率账款、草率报酬、草率成本等除外的草率、暂收其余单元或部分的金钱。