公司职工出勤前不妨向财务部预借差川资，普遍会计入其余应收款或管理用度等科目举行核算，那么关系的会计分录如何做？

　　员工出勤预借差川资的会计分录

　　因付出员工出勤告贷所需的现款，按告贷凭证所记录的金额，借记“其余应收款”会计科目，贷记“仓库储存现款”会计科目。

　　1.员工出勤预借差川资时，关系会计分录体例如次：

　　借：其余应收款——xx员工

　　　　贷：仓库储存现款/银行入款

　　2.出勤后报销差川资时，关系会计分录体例如次：

　　借：管理用度/出卖用度

　　　　贷：其余应收款

　　　　　　仓库储存现款/银行入款

　　大概，

　　借：管理用度/出卖用度

　　　　仓库储存现款/银行入款

　　　　贷：其余应收款

　　管理用度囊括什么？

　　管理用度是指企业行政管理部分为构造和管理消费筹备震动而发生的各项用度。简直名目囊括：公司资本、农会资本、赋闲保障费、处事保障费、股东费、聘请中介人组织费、接洽费、词讼费、交易款待费、办公室费、差川资、邮政和电信费、绿化费、股东会、行政部分在企业筹备管理中发生的大概该当由企业管理职员的报酬、利益用度一致接受的。企业应经过“管理用度”账户计划管理用度的发生和结账和转账。本账户收方备案企业发生的各项管理用度，付方备案期末转入“今年成本”账户的管理用度。结账和转账后，该账户应无余额。本科目按照管理用度的用度名目举行明细核算。

　　其余应收款是什么？

　　其余应收款是指企业除应收单子、应收账款、预支账款、应收股利和应收本钱除外的其余百般应收及暂付金钱。

　　其余应收款囊括：

　　1、应收的百般赔帐、罚款。如因企业财富等蒙受不料丢失而应向相关保障公司收取的赔帐等;

　　2、应收出租汽车包装物房钱;

　　3、应向员工收取的百般垫付金钱，如为员工垫付的水力发电费、应由员工承担的医药费、房租费等;

　　4、存出保护金，如租入包装物所付出的押金；

　　5、其余百般应收、暂付金钱。