公司在散发职工报酬时，会给职工代扣代缴社会养老保险用度，普遍不妨经过草率员工薪酬科目核算，会计职员应怎样体例关系的会计分录？

　　代扣代缴社会养老保险的会计分录

　　交纳时：

　　借：草率员工薪酬--社会保障费(单元局部)

　　　　其余应收(付)款--社会保障费(部分局部)

　　　　贷：银行入款

　　计提时：

　　借：管理用度--社会保障费(单元局部)

　　　　贷：草率员工薪酬--社会保障费(单元局部)

　　散发报酬时：

　　借：草率员工薪酬--报酬(应发数)

　　　　贷：其余应收(付)款--社会保障费(部分局部)

　　　　　　仓库储存现款(实发数)

　　什么是草率员工薪酬？

　　草率员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。

　　社会养老保险断了三年部分如何续交？

　　社会养老保险绝交三年，部分到社会养老保险部分处置补缴手续后，不妨在付出宝补缴。加入付出宝点击十足，点击城里人重心，点击社会养老保险，采用社会养老保险缴费，点击运用效劳，点击社会保险费补缴申诉，结果按照提醒操纵即可。离任后没有单元为本人交纳社会养老保险，本人也不妨到社会养老保险事业管理局处置部分社会养老保险续交。凭废除处事联系的表明，前去你从来单元地方地的市人社局处置缴费手续，也不妨到你户口地方地的区人社部分处置部分参保手续社会养老保险缴费。