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职工处事服用度的账务还好吗处置?

2022-04-26 13:54:25深圳会计培训

  很多企业对职工着装都有一致诉求,更加是效劳性行业,所以企业普遍会一致购买处事服。指导职工处事服用度如何做账务处置?

  职工处事服用度账务处置

  1、企业按在任职工人头,一致定制并诉求处事功夫一致着装的,可不计入利益费。

  因为现行反革命增值税规则对处事服出项税额的抵扣没有作出规则,可参照企业所得税的规则,对处事服不计入利益费的出项税额举行抵扣。

  借:管理用度——工艺装备用度

         应交税费——应交增值税(出项税额)

         贷:银行入款

  2、即使企业是在阛阓购置的处事服,则不妨将这批散发给职工的处事服,计入员工利益用度开销,纵然博得专用发票,其出项税额也不得抵扣,同声企业还要代扣代缴个税。

  3、即使是小组的处事服,则在处事服验收入库时,先计入新规则中的周转材料——低值易耗品科目核算,领用时再按职工分属的部分各别计入相关用度科目。

  企业发生的处事服用度属于利益费吗?

  企业发生的处事服用度不属于员工利益费,由企业一致创造并诉求职工处事时一致着装所发生的处事服,不妨动作处事养护开销,属于企业有理的开销,不妨在企业所得税前扣除。

  确认处事养护开销须要同声满意三个前提:

  1、必需是确因处事须要;

  2、为其雇员装备或供给;

  3、限于处事服、拳套、安定养护用品、防暑降温品等用品。

  购置自保用品,并博得增值税专用发票,抵扣出项税额的情景下,做以次分录:

  借:管理用度——自保用品

         应交税费——应交增值税(出项税额)

         贷:银行入款


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