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员工报销医药费的会计分录如何做?

2022-04-26 13:55:05深圳会计培训

  暂时大普遍公司为创作更好的气氛而越来越人情化,很多公司基础上城市给职工报销医药费,那么职工报销医药费如何做会计分录?

  报销医药费会计分录

  分两种情景:

  一、即使加入社会保障了,员工报销医药费不妨到社会养老保险重心报销。

  (1)单元付出的入院用度

  借:其余应收款——xxx入院用度

         贷:银行入款等

  (2)出院后,到社会养老保险重心处置报销手续

  借:银行入款(社会养老保险报销局部)

         管理用度(不许报销局部)

         贷:其余应收款——xxx入院用度

  二、即使没有加入社会保障,发生的入院用度

  借:管理用度——利益费(或草率员工薪酬——员工利益费)

         贷:仓库储存现款/银行入款

  员工利益费的范畴

  (1)员工艰巨扶助费;

  (2)员工及其抚养的嫡派支属的医药费,本单元调理部分的理想医务处事职员报酬和医务经费,员工因工挂彩就诊川资等;

  (3)本单元员工食堂、澡堂处事职员的报酬和食堂膳食东西的购置、补缀用度等;

  (4)本单元托儿所、幼稚园处事职员的报酬,以及托儿所、幼稚园摆设的购买和补缀等用度;

  (5)员工部分利益补助;员工部分利益补助是指为处置员工某些带有特出性的生存艰巨,由企业以钱币情势供给给部分的一种弥补收入。普遍有员工省亲假、员工生存艰巨扶助、员工左右班交通费补助、员工冬季校舍取暖补助以及其余少许补助。

  (6)企业为员工向贸易组织购置的弥补养老保障、弥补调理保障、人身不料妨害保障等;

  (7)企业自学考试办公室农副业消费的创办费和不足补助;

  (8)依照国度规则由员工利益基金开销的其余开销;

  (9)节余的员工利益费还可用来员工校舍及文明文娱办法的购买及培修。


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