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跨地区用工时,该怎么缴纳社保呢?

2019-03-04 15:27:24深圳会计培训

     劳务派遣公司现在是很常见的,常见的模式就是人员调动,跨区工作。那么跨地区用工时,该怎么缴纳社保呢?下面深圳会计培训小编就给大家讲讲。

     一、采用一般计税

     例子:甲公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人,2018年10月的劳务派遣收入为100万,支付给劳务派遣人员薪资和五险一金共计60万,选择一般计税,则应纳税额为:100/1.06*6%=5.67万

     会计分录如下:

     1.确认收入

    借:银行存款100

    贷:主营业务收入94.34

    应交税费——应交增值税(销项税额)5.67

    2.向被派遣员工支付薪酬

   借:主营业务成本60

   贷:应付职工薪酬60

   二、简易计税

   例子:劳务派遣一般纳税人简易计税征收的税率为5%,2018年10月甲公司劳务派遣收入为100万,支付给劳务派遣人员薪资和五险一金共计60万,选择简易计税,则会计分录如下:

   1.确认收入

   借:银行存款100

   贷:主营业务收入100/1+5%

   应交税费-简易计税100/(1+5%)*5%

   2.向被派遣员工支付薪酬

   借:主营业务成本60/1+5%

   应交税费-简易计税60/(1+5%)*5%

   贷:应付职工薪酬60

   借:应付职工薪酬60

   贷:银行存款60

   以上就是关于派遣公会计分录的的整理,希望小编的分享能够给大家的学习工作带来帮助。
 
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希望本篇文章能够对正准备参加

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