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跨地区用工时，该怎么缴纳社保呢？
2019-03-04 15:27:24深圳会计培训
劳务派遣公司现在是很常见的，常见的模式就是人员调动，跨区工作。那么跨地区用工时，该怎么缴纳社保呢？下面深圳会计培训小编就给大家讲讲。
一、采用一般计税
例子：甲公司是一家劳务派遣公司，一般纳税人，2018年10月的劳务派遣收入为100万，支付给劳务派遣人员薪资和五险一金共计60万，选择一般计税，则应纳税额为：100/1.06*6%=5.67万
会计分录如下：
1.确认收入
借：银行存款100
贷：主营业务收入94.34
应交税费——应交增值税（销项税额）5.67
2.向被派遣员工支付薪酬
借：主营业务成本60
贷：应付职工薪酬60
二、简易计税
例子：劳务派遣一般纳税人简易计税征收的税率为5%，2018年10月甲公司劳务派遣收入为100万，支付给劳务派遣人员薪资和五险一金共计60万，选择简易计税，则会计分录如下：
1.确认收入
借：银行存款100
贷：主营业务收入100/1+5%
应交税费-简易计税100/（1+5%）*5%
2.向被派遣员工支付薪酬
借：主营业务成本60/1+5%
应交税费-简易计税60/（1+5%）*5%
贷：应付职工薪酬60
借：应付职工薪酬60
贷：银行存款60
以上就是关于派遣公会计分录的的整理，希望小编的分享能够给大家的学习工作带来帮助。
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