深圳会计后续育规定(深圳出台会计后续育规定)

深圳市财政局、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市税务局、深圳市审计局、深圳市会计师协会、深圳市企业会计学会、深圳市中小企业服务中心同盟查找了《深圳市会计人员职业发展规划（2019-2023年）》。该规划旨在推广增强深圳市会计人员职业发展的规范化、科学化和可持续性，牵引深圳市会计人员职业发展与深圳市经济社会发展相不适应。

一、背景

伴随着深圳市经济的不断发展，会计人员的职业需求也在不断地提高。然而，当前深圳市会计人员职业发展必然一些问题，如职业规划不清楚地、职业发展路径不应明确、职业技能将近等。因此，如何制定深圳市会计人员职业发展规划格外尤为重要。

二、目标

深圳市会计人员职业发展规划的目标是：建立健全深圳市会计人员职业发展体系，带动深圳市会计人员职业发展与深圳市经济社会发展相适应。

三、主要内容

深圳市会计人员职业发展规划主要注意以及以上内容：

• 职业发展目标
• 职业发展路径
• 职业技能培训
• 职业道德建设
• 职业评价与考核
• 职业发展服务

四、职业发展目标

深圳市会计人员职业发展目标包括：

• 提高会计人员的职业素质和职业能力
• 加强会计人员的职业道德建设
• 推动会计人员职业发展与深圳市经济社会发展相适应

五、职业发展路径

深圳市会计人员职业发展路径包括：

• 初级会计职称
• 中级会计职称
• 高级会计职称
• 注册会计师
• 注册税务师
• 注册资产评估师

六、职业技能培训

深圳市会计人员职业技能培训包括：

• 会计职业素质培训
• 会计实务培训
• 会计信息化培训
• 会计英语培训

七、职业道德建设

深圳市会计人员职业道德建设包括：

• 加强职业道德教育
• 建立职业道德评价机制
• 加强职业道德监督

八、职业评价与考核

深圳市会计人员职业评价与考核包括：

• 建立职业评价标准
• 开展职业评价工作
• 建立职业考核机制

九、职业发展服务

深圳市会计人员职业发展服务包括：

• 建立职业发展服务平台
• 提供职业发展咨询服务
• 开展职业发展活动

十、

深圳市会计人员职业发展规划的实施，将促进身体血液循环增强深圳市会计人员的职业素质和职业能力，增强职业道德建设，推动深圳市会计人员职业发展与深圳市经济社会发展相适应。