公司员工培训费会计科目,企业员工培训成本的会计科目

公司员工培训是企业发展不可或缺的一部分，不但是可以增强员工的技能水平，还可以不想提高企业的竞争力。可是，员工培训是需要极大代价一定的费用，那你这些个费用估计如何记入会计科目呢？下面就给我们来一起探讨一下。

员工培训费用的会计科目

员工培训费用也可以分为就费用和间接费用两种。就费用除开培训课程费用、培训吧师傅的费用、专业培训材料费用等，这个费用是可以管理费用成本费用中。而材料费用除了员工在培训期间的工资、差旅费、住宿费等，这些费用则这个可以管理费用管理费用中。

直接费用的会计科目

再费用这个可以管理费用成本费用中，成本费用是指企业在生产和经营过程中所突然发生的就费用和间接费用。就费用的会计科目和：培训课程费用（6401）、培训师傅的费用（6402）、培训材料费用（6403）等。

间接费用的会计科目

间接费用可以不冲减管理费用中，管理费用是指企业在管理过程中所发生的费用。间接费用的会计科目除开：员工在培训期间的工资（6601）、差旅费（6602）、住宿费（6603）等。

员工培训费用的核算方法

员工培训费用的核算方法有两种，一种是换算核算法，另一种是预算核算法。

实际核算法

实际中核算法是指通过换算不可能发生的费用进行核算，具体一点操作方法是将然后费用和间接费用分别计入成本费用和管理费用中。

预算核算法

预算核算法是指按照预算数参与核算，具体操作方法是在编制预算时，将员工培训费用所列预算中，然后再听从预算数并且核算。

员工培训费用的会计处理

员工培训费用的会计处理是指将员工培训费用能计入会计账簿中的具体操作方法。具体操作方法追加：

1. 记录直接费用

将就费用计入成本费用中，具体操作方法是在记账凭证中，借记培训课程费用、陪训师傅的费用、陪训材料费用等科目，贷记银行存款等科目。

2. 记录间接费用

将间接费用管理费用管理费用中，具体操作方法是在记账凭证中，借记员工在培训期间的工资、差旅费、住宿费等科目，贷记银行存款等科目。

3. 记录预算核算法

如果采用预算核算法，具体操作方法是在记账凭证中，借记预算控制科目，贷记银行存款等科目。

4. 记录实际核算法

要是区分实际核算法，具体操作方法是在记账凭证中，借记成本费用、管理费用等科目，贷记银行存款等科目。

员工培训费用的会计科目和核算方法是企业在通过员工培训时需要要打听一下的内容。错误的的会计处理方法，是可以好地管理方面企业的财务，提高企业的经济效益。