受疫情影响，大部分企业生产经营受到较大影响。为了支持企业加快复工，国家出台了社会保险费优惠政策。本文介绍了疫情期间被免除社会保障的会计分录，我们一起来了解一下吧！

个人社会保障会计分录社会保障救济政策问答。A (1)收到2020年2月已征收的社会保险费的退款：

借：33，354应付职工工资、养老金、医疗保险等。(单位承担部分)

贷款：管理费用、生产成本等。

借方：银行存款

借款：应付职工：养老、医疗等33，354元。(部分由单位承担)。

(2)对欠缴的社会保险费，减征或免征，会计处理如下：

借：管理费用、生产成本等。

贷款：应付员工工资33，354(含个人社保)

应付职工薪酬：养老、医疗保险33，354(单位负担的部分按减半后的金额核算，免征额不涉及本科目)。

借：其他应付款：33，354，养老，医疗等。(个人承担部分)

应付员工工资：33，354养老、医疗等。(单位按减半后的金额承担的部分的核算/免除不涉及本科目)。

贷款：银行存款

(3)如果已经付款，会计处理如下：

A.如果用于后期扣除，可以不做账务处理，用“应付职工薪酬——养老、失业、工伤”自然扣除。

B.如果地方当局决定归还，会计分录如下：

借方：银行存款

贷款：应付职工：33，354养老金，失业，工伤。

借：其他应收款：33，354个人社保。

贷款：银行存款

在疫情期间，个人社会保障没有从工资中扣除，会计分录如下：

个人社保不从工资条里扣，说明单位给个人交了。

会计分录在前进的时候：

借：其他应收款。

贷款：银行存款

会计分录在编扣的时候：

借方：应付职工。

贷：其他应付款

(一)适用对象不要搞错。

1、事业单位不在社会保障救济范围。

由于机关事业单位不涉及业务问题，受疫情影响较小，不纳入本次社保减免政策范围。

2、个体工商户享受社会保障救济的条件。

2020年2月25日召开的国务院常务会议明确，个体工商户参加企业职工养老、失业、工伤保险的，可参照中小企业享受减免政策。

这里需要注意的是，“按单位参保”可以享受社保救济，以个人身份参保的个体工商户不是救济对象。

3、民办非企业单位、社会团体等参保单位，参照大型企业执行。

国家颁布的三项社会保险费减免政策，各类大型企业、民办非企业单位、社会团体及其他社会组织，可减半征收三项社会保险单位缴费。

也就是说：民办非企业单位、社会团体等社会组织参照大型企业执行。

(2)不要搞错减保或免保。

1、阶段性减免企业社保费，涉及三大险种。

我国现行的社会保障制度大致可以分为两类，一类是企业职工社会保障制度，一类是城乡居民社会保障制度。

其中，企业职工社会保障保险包括：企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。城乡居民社会保障保险包括：城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

2、职工医保减半征收并非“全国各地”。

医保局， 财政部和国家税务总局发布了SHUMINGHAO123@qq

这意味着：个人缴费不享受减免政策，要像以前一样正常缴费，企业要继续按规定履行个人缴费代扣代缴义务。

2.减免税期限因地而异。

这是很多HR容易忽略的问题，甚至有HR咨询“2020年企业是不是不用交社保了？”关于减免税的期限问题，HR最好按照当地社保局或医保局的政策执行

(D)帮助措施不出错。

1.大中小微企业划分标准有政策依据。

根据政发〔2020〕11号的规定，各省根据工业和信息化部、统计局、发展(工信部联企发〔2011〕300号)的有关规定和本省实际情况，决定减免企业所得税。

以广东省为例，用人单位对企业类型分类结果有异议的，可以在2020年3月底前，将其2019年12月的行业、营业收入、资产总额、实际从业人数等情况报送当地社保费征收机构，由社保费征收机构予以确认，重新界定企业类型，调整确定社保费减免比例。

2.不是每个企业都要申请“缓缴”。

不得不说，减免是普遍政策，缓缴是有条件政策。顾名思义，申请缓缴社保费，包括职工医保费，需要企业达到一定的要求。

根据发〔2020〕11号规定，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。缓缴期原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

根据医保发〔2020〕6号文规定，缓缴政策可继续执行，缓缴期原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

(5)不要对减负政策产生误解。

据了解，各地推出的社保减负“大礼包”种类繁多，一不小心就容易混淆。

除了我们常见的阶段性降低企业社保费、阶段性降低职工医疗保险费外，部分省市还实行了失业保险返岗政策，调整了职工年度社保缴费，延长了社保缴费年限。

以上海，为例，今年将继续把用人单位及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费总额的50%返还给符合条件的不裁员、不减员的用人单位。

以郑州为例，对因疫情暂时生产经营困难的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业企业，以及经市政府认定的在抗击疫情中做出突出贡献的企业、防护用品供应企业、民生用品供应企业，可享受人均9120元的失业保险补贴，具体补贴金额根据2019年12月企业失业保险缴费人数确定。

1.湖北省？阶段性免征企业社会保险费适用于哪些单位

答：湖北省除机关事业单位以外的各类用人单位，只要以单位形式参加基本养老保险、失业保险和工伤保险，不论所有制性质和规模，均可享受阶段性免征社会保险费。

2.原参加湖北省机关事业单位养老保险试点的参保单位，能否享受社会保险相关的免征额政策？

答：你可以向湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅查询

湖北省税务局关于http

答：除了免缴，还有缓缴、缓缴的政策，分步骤适用，叠加享受。延期支付是指所有用人单位在疫情防控期间未进行网上申报核准支付的，可以在当地疫情结束后3个月内，延期完成疫情防控期间申报核准支付手续。延期缴纳是指受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可以申请延期缴纳社会保险费，期限不超过6个月。可以申请缓缴免征额期间个人应缴纳的社会保险费，也可以申请缓缴7月以后单位和个人共同缴纳的社会保险费。延期付款期间免收滞纳金。

5.企业缓缴养老、失业、工伤等社保费用需要多长时间？

答：受疫情影响，企业生产经营出现较大困难，可以按照相应规定申请缓缴企业养老、失业和工伤费用。缓缴期原则上不超过六个月，缓缴期内可免缴滞纳金。

6.如果企业是新成立的，可以享受这个社保费用减免政策吗？

答：对新办企业，按时办理参保手续后，可按照相应规定享受社保费用减免优惠政策。

华图教育

以上是会计分录在疫情期间的做法。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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